按职工工资总额的8%足额提取职工教育经费，确保60%以上专项用于一线职工的教育和培训，制定和落实职工培训规划和培训制度，为职工提供个性化、订单式线上线下技能学习平台，逐步开展全员技能培训，不断扩大技术工人、高技能人才规模。

根据该政策，在粤港澳大湾区工作的内地6类人才可以申办往来港澳人才签注，包括：杰出人才，即对湾区建设发展作出重大突出贡献或者湾区急需的顶尖人才；科研人才，即湾区科研机构副高级以上职称人员；文教人才，即湾区高等院校副高级以上职称人员；卫健人才，即湾区副高级职称以上卫生健康专业技术人才及卫生研究人才；法律人才，即参与在香港、澳门法律仲裁程序的内地仲裁员，处理内地与香港、内地与澳门投资争端的内地调解员等；其他人才，即湾区人才、科技主管部门认定的高层次管理和专业技术人员。。