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产品陆续上新险企抢食个人养老金业务蛋糕(牧知)(责编:陈羽、唐宋)分享让更多人看到(封面新闻记者伍雪梅)按职工工资总额的8%足额提取职工教育经费,确保60%以上专项用于一线职工的教育和培训,制定和落实职工培训规划和培训制度,为职工提供个性化、订单式线上线下技能学习平台,逐步开展全员技能培训,不断扩大技术工人、高技能人才规模。
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