浙江省政协委员支招乡村育才:构建专业化运营体系 《新火豆电影》他英语流利,美国口音明显,是美国电视上的熟悉面孔,也是以色列的有效宣传者。《新火豆电影》
”刘志超分析说。
中新网杭州1月14日电 (钱晨菲 吴怡欣)“我们要构建专业化运营体系,破解人才兴业瓶颈。”1月13日至16日,浙江省政协十三届四次会议在杭州举行,浙江省政协常委、金华市副市长、九三学社金华市委会主委庄凌飞在发言时表示。
浙江省委“十五五”规划建议提出,“分类有序、片区化推进乡村振兴,创新乡村运营模式,深入推进乡村片区组团发展。”
庄凌飞指出,近年来,浙江以片区组团为抓手,深化新时代“千万工程”,推动城乡融合、缩差共富,规划布局持续优化,产业协同初见成效,增收路径逐步拓宽。与此同时,浙江仍面临要素保障不足、专业运营人才缺乏、产业乡村联动分散等问题,亟需以改革破题、以运营赋能、以机制固本,打造城乡融合共富新单元。
浙江省政协十三届四次会议第二次全体会议现场。钱晨菲 摄
其中,人才是乡村振兴的关键。为进一步破解人才兴业瓶颈,庄凌飞建议在乡村构建专业化运营体系,并提出三项具体举措:
其一,打造“乡村CEO”引育矩阵。实施“本土挖掘+外部引进+柔性聘任”机制,设立“候鸟专家”“周末工程师”等柔性岗位,集聚文旅策划、品牌营销、数字运营等紧缺人才。
其二,搭建实践育才平台。依托农创园与重点片区,联合高校、龙头企业共建“乡村运营学院”,开展定制化培训;探索建立与经营业绩强挂钩的“基本工资+绩效奖励+股权期权”薪酬体系,对优秀人才在住房、子女入学等方面予以优先保障。
其三,提升村集体市场化运营能力。将运营实绩纳入村干部考核选拔体系,组织其赴先进地区头部企业挂职锻炼,开拓视野,提升能力;鼓励强村带弱村,组建跨村“乡村运营联盟”,实现资源共享、能力共提。(完)
【编辑:张令旗】 三江源国家公园生态管护员在巡护中。
随着生活节奏的加快、人们工作压力的增加,颈椎疼痛成了困扰现代人的一大症状。
有正视问题的自觉,才能发现不足、找到短板;有刀刃向内的勇气,才能解决问题、不断进步。。
(责任编辑:麦克鲍力施)
- 今日热点
- 全国整体疫情已进入低流行水平(国务院联防联控机制发布会)
- 中国华侨国际文化交流基地管理办法
- 权威快报丨构建数据基础制度体系“数据二十条”来了
- 内蒙古推介对接交流会在厦门举办
- 首页MediaLeagueOnline
- 30秒,带您了解政协委员向总书记展示的“天梯”