看了让人起反应的文章

2026-01-15 22:20:50 来源:腾讯新闻网
浙江省政协委员支招乡村育才:构建专业化运营体系 《看了让人起反应的文章》(中华人民共和国出入境管理局供图)根据该政策,在粤港澳大湾区工作的内地6类人才可以申办往来港澳人才签注,包括:杰出人才,即对湾区建设发展作出重大突出贡献或者湾区急需的顶尖人才;科研人才,即湾区科研机构副高级以上职称人员;文教人才,即湾区高等院校副高级以上职称人员;卫健人才,即湾区副高级职称以上卫生健康专业技术人才及卫生研究人才;法律人才,即参与在、法律仲裁程序的内地仲裁员,处理内地与香港、内地与澳门争端的内地调解员等;其他人才,即湾区人才、科技主管部门认定的高层次管理和专业技术人员。《看了让人起反应的文章》

知识产权保护中心也不例外,对各类企业都是实行同等保护,包括在华的外资、合资企业。

  中新网杭州1月14日电 (钱晨菲 吴怡欣)“我们要构建专业化运营体系,破解人才兴业瓶颈。”1月13日至16日,浙江省政协十三届四次会议在杭州举行,浙江省政协常委、金华市副市长、九三学社金华市委会主委庄凌飞在发言时表示。

  浙江省委“十五五”规划建议提出,“分类有序、片区化推进乡村振兴,创新乡村运营模式,深入推进乡村片区组团发展。”

  庄凌飞指出,近年来,浙江以片区组团为抓手,深化新时代“千万工程”,推动城乡融合、缩差共富,规划布局持续优化,产业协同初见成效,增收路径逐步拓宽。与此同时,浙江仍面临要素保障不足、专业运营人才缺乏、产业乡村联动分散等问题,亟需以改革破题、以运营赋能、以机制固本,打造城乡融合共富新单元。

浙江省政协十三届四次会议第二次全体会议现场。钱晨菲 摄

  其中,人才是乡村振兴的关键。为进一步破解人才兴业瓶颈,庄凌飞建议在乡村构建专业化运营体系,并提出三项具体举措:

  其一,打造“乡村CEO”引育矩阵。实施“本土挖掘+外部引进+柔性聘任”机制,设立“候鸟专家”“周末工程师”等柔性岗位,集聚文旅策划、品牌营销、数字运营等紧缺人才。

  其二,搭建实践育才平台。依托农创园与重点片区,联合高校、龙头企业共建“乡村运营学院”,开展定制化培训;探索建立与经营业绩强挂钩的“基本工资+绩效奖励+股权期权”薪酬体系,对优秀人才在住房、子女入学等方面予以优先保障。

  其三,提升村集体市场化运营能力。将运营实绩纳入村干部考核选拔体系,组织其赴先进地区头部企业挂职锻炼,开拓视野,提升能力;鼓励强村带弱村,组建跨村“乡村运营联盟”,实现资源共享、能力共提。(完)

【编辑:张令旗】
  如今的新建村,环境美了、人心齐了、乡风好了、干劲来了,村民们的日子也是越过越红火。
自6月22日当地影院重新开放后至7月底,全法电影院上座率约为400万人次,仅为以往一周内的全国上座率人数。

  1月4日,新华通讯社社长傅华(左三)、国家发展改革委副主任连维良(右三)等在北京会场出席第四届中国城市信用建设高峰论坛启动仪式。。

(责任编辑:麦克鲍力施)