又头又黄又粗

2026-01-16 00:25:08 来源:绝对现场
浙江省政协委员支招乡村育才:构建专业化运营体系 《又头又黄又粗》  “当前汕头正坚定不移走‘工业立市,产业强市’之路,聚焦以新能源、新材料、新一代电子信息、纺织服装、玩具创意和大健康为主导的‘三新两特一大’重点发展产业创新需求,支持企业、高校、科研院所开展基础与应用基础研究、关键核心技术攻关,力争突破一批‘卡脖子’技术。《又头又黄又粗》

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  中新网杭州1月14日电 (钱晨菲 吴怡欣)“我们要构建专业化运营体系,破解人才兴业瓶颈。”1月13日至16日,浙江省政协十三届四次会议在杭州举行,浙江省政协常委、金华市副市长、九三学社金华市委会主委庄凌飞在发言时表示。

  浙江省委“十五五”规划建议提出,“分类有序、片区化推进乡村振兴,创新乡村运营模式,深入推进乡村片区组团发展。”

  庄凌飞指出,近年来,浙江以片区组团为抓手,深化新时代“千万工程”,推动城乡融合、缩差共富,规划布局持续优化,产业协同初见成效,增收路径逐步拓宽。与此同时,浙江仍面临要素保障不足、专业运营人才缺乏、产业乡村联动分散等问题,亟需以改革破题、以运营赋能、以机制固本,打造城乡融合共富新单元。

浙江省政协十三届四次会议第二次全体会议现场。钱晨菲 摄

  其中,人才是乡村振兴的关键。为进一步破解人才兴业瓶颈,庄凌飞建议在乡村构建专业化运营体系,并提出三项具体举措:

  其一,打造“乡村CEO”引育矩阵。实施“本土挖掘+外部引进+柔性聘任”机制,设立“候鸟专家”“周末工程师”等柔性岗位,集聚文旅策划、品牌营销、数字运营等紧缺人才。

  其二,搭建实践育才平台。依托农创园与重点片区,联合高校、龙头企业共建“乡村运营学院”,开展定制化培训;探索建立与经营业绩强挂钩的“基本工资+绩效奖励+股权期权”薪酬体系,对优秀人才在住房、子女入学等方面予以优先保障。

  其三,提升村集体市场化运营能力。将运营实绩纳入村干部考核选拔体系,组织其赴先进地区头部企业挂职锻炼,开拓视野,提升能力;鼓励强村带弱村,组建跨村“乡村运营联盟”,实现资源共享、能力共提。(完)

【编辑:张令旗】
实施生物多样性保护行动。
当发现泽连斯基在伦敦时,欧盟各机构还在互相推卸责任。

  “不用提交任何纸质资料,只需自行留存备查,就办理了享受农产品收购发票加计抵扣的申报业务。。

(责任编辑:麦克鲍力施)