专家表示,中高端人才是承载企业持续发展目标的关键力量,企业在招聘中高端人才时更加谨慎。
中新网杭州1月14日电(吴怡欣)1月14日,在浙江省十四届人大四次会议“厅长通道”上,浙江省司法厅党委书记、厅长戴纪表示,近年来,浙江加快重点和新兴领域立法,已出台50余部创制性法规。
2006年,浙江省委作出建设“法治浙江”的决策,率先开启法治中国建设在省域层面的探索实践。20年来,“法治浙江”建设取得了一系列实践成果、制度成果、理论成果。
“我们坚持循法而改开新局,在法治下推进改革,确保重大改革于法有据、平稳落地。”戴纪介绍,近年来,浙江加快推进重点领域、新兴领域立法,率先出台了促进数字经济、中小微企业、涉外商旅等50余部创制性立法,通过法治凝聚改革共识、完善改革决策、规范改革行为、固定改革成果,推动更深层次改革行稳致远。
聚焦法治护航发展,浙江坚持因法而兴添动能,全面发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用,推动法治保障成为高质量发展的核心竞争力。
例如,围绕全国统一大市场建设,浙江深入开展坚决维护群众切身利益严格规范涉企行政执法专项行动,企业群众对执法公正的满意度提升至97.6%;以浙江省浙商涉外法律服务中心为总部和辐射源,浙江服务浙商“走出去”、外资“引进来”,发布国别投资法务问答13套、新兴产业法务指引284部。
为追求全时全域的大平安建设,浙江坚持奉法而安控风险,促推“三管三必须”制度化、机制化、数智化,着力建设大安全闭环管理体系,精心落细司法行政“五项工作”,本质安全水平显著提升;创新开展分众化、精准化普法,持续提升公共法律服务效能,深入实施法律援助“安心行动”。
“只有把法治保障转化为制度规则、程序规范,内化为理念共识乃至信仰文化,深度融入生产生活、社会运行、管理服务各方面全过程,安全才更有韧性、更可持续。”戴纪说。
此外,为在法治轨道上实现效率与公平、发展与共享、活力与秩序的动态平衡,浙江坚持依法而治固根基,紧盯群众急难愁盼,一体推进行政执法监督、行政复议监督、法治督察监督,全力构建主体明确、要求清晰、链条完整的法治工作责任体系,努力实现回应一个诉求、规范一批标准、解决一类问题。
“下一步,我们将突出法治协同,突出立法、执法、司法、守法贯通提效,突出发展为要、民生为本、基层为重、创新为先,持续优化提升法治产品供给能力和服务支撑水平,持续打造各方面各领域法治化实践典范,努力助推浙江‘十五五’取得‘决定性进展’、率先呈现‘生动图景’。”戴纪说。(完)
【编辑:惠小东】“网购的冲击造成了实体店客流量不足,客单价(每一个顾客平均购买商品的金额——编者注)也在下降。。
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