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责任编辑:李志强宏观经济央行视觉中国
新华社权威快报|扩大覆盖面!两部门发文让更多职工享有企业年金
1月15日,人力资源社会保障部、财政部对外发布关于进一步做好企业年金工作的意见,增强企业年金制度的包容性、灵活性和便捷性,持续推动扩大覆盖范围,让更多职工享有企业年金。
根据意见,各类企业、社会团体、基金会、民办非企业单位以及其他符合条件的用人单位及其职工,可按规定建立企业年金。
建立程序方面,用人单位已建立职工代表大会制度的,企业年金方案提交职工代表大会讨论通过;未建立职工代表大会制度的,企业年金方案可以经全体职工讨论、公示等其他民主程序通过。
缴费比例方面,用人单位及其职工可以在缴费限额内灵活选择缴费比例或额度。经济负担能力有限的,可以先从低缴费比例或额度起步,再逐步提高。
建立方式方面,用人单位可建立企业年金单一计划,也可选择参加法人受托机构发起的企业年金集合计划。推动探索依托集合计划推行简易程序,为中小微企业建立企业年金提供便利。
此外,意见提出选择部分具备条件的园区(工业园、产业园、改革试验区、经济技术开发区、科技创业园等)开展扩大企业年金覆盖面试点,加快建设全国企业年金信息平台和数据库等举措。
记者:张晓洁
海报制作:吴彬尔
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【编辑:付子豪】三、办好民生实事,打好“服务牌”近年来,兰溪针对各领域人才推出系列举措:组织开展“学子归巢行”、在金学子产业游、“青兰之约”等系列活动,感召更多青年人才选择兰溪、留在兰溪;出台《关于鼓励“行知英才”落户的若干意见》《兰溪市保障企业用工的若干意见(试行)》,让在兰人才住房有补助、就学有保障、医疗有服务;成立“乡贤人才基金”,倾力打造“学在兰溪”“康养兰溪”品牌,两年内共发放奖励超2000万元。
他按照严格的时间顺序把一切公之于众:从产生想法、研究选项、敲定方案到付诸实施(开展特别行动)。
会上,双方回顾了一年来两局在专利审查、商标、自动化、知识产权保护、复审等领域开展合作的情况,就推进联合检索试点项目、中韩商标专家会议、中韩复审机构会议等议题交换了意见。。
(责任编辑:麦克鲍力施)
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