浙江省政协委员支招乡村育才:构建专业化运营体系 《日本va视频在播放》朱凤莲回应有关提问时表示,台湾社会的主流民意是要和平、要发展、要交流、要合作。《日本va视频在播放》
从历史上看,“昆大班”就是从“传”字辈老师手里接过来,本身就存在“先天不足”。
中新网杭州1月14日电 (钱晨菲 吴怡欣)“我们要构建专业化运营体系,破解人才兴业瓶颈。”1月13日至16日,浙江省政协十三届四次会议在杭州举行,浙江省政协常委、金华市副市长、九三学社金华市委会主委庄凌飞在发言时表示。
浙江省委“十五五”规划建议提出,“分类有序、片区化推进乡村振兴,创新乡村运营模式,深入推进乡村片区组团发展。”
庄凌飞指出,近年来,浙江以片区组团为抓手,深化新时代“千万工程”,推动城乡融合、缩差共富,规划布局持续优化,产业协同初见成效,增收路径逐步拓宽。与此同时,浙江仍面临要素保障不足、专业运营人才缺乏、产业乡村联动分散等问题,亟需以改革破题、以运营赋能、以机制固本,打造城乡融合共富新单元。
浙江省政协十三届四次会议第二次全体会议现场。钱晨菲 摄
其中,人才是乡村振兴的关键。为进一步破解人才兴业瓶颈,庄凌飞建议在乡村构建专业化运营体系,并提出三项具体举措:
其一,打造“乡村CEO”引育矩阵。实施“本土挖掘+外部引进+柔性聘任”机制,设立“候鸟专家”“周末工程师”等柔性岗位,集聚文旅策划、品牌营销、数字运营等紧缺人才。
其二,搭建实践育才平台。依托农创园与重点片区,联合高校、龙头企业共建“乡村运营学院”,开展定制化培训;探索建立与经营业绩强挂钩的“基本工资+绩效奖励+股权期权”薪酬体系,对优秀人才在住房、子女入学等方面予以优先保障。
其三,提升村集体市场化运营能力。将运营实绩纳入村干部考核选拔体系,组织其赴先进地区头部企业挂职锻炼,开拓视野,提升能力;鼓励强村带弱村,组建跨村“乡村运营联盟”,实现资源共享、能力共提。(完)
【编辑:张令旗】据了解,2019年以来,国家知识产权局共在集中连片特困地区、四省藏区等贫困地区开展实施21个国家地理标志运用促进工程项目。
“实际续航里程会因红绿灯停车、颠簸、寒冷天气等复杂现状产生损耗,不同地形、地貌、速度、载重也可能会影响续航里程。
”他说。。
(责任编辑:麦克鲍力施)
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