推进职业技能证书互通互认，有新部署 《白领邻居》此次公布的十大典型案例，既有运用“府院联动”工作机制，助力巨额企业成功摆脱债务危机的典型案例，又有运用信用承诺和信用修复机制，帮助被执行企业渡过难关的典型案例；既有三级法院联动协调推动案件达成“执行担保”+“分期履行”协议破解执行僵局的典型案例，又有积极运用“执行和解”妥善化解退耕还林纠纷的典型案例；既有运用“追究拒执公诉模式”，严厉打击被执行人“逃废债”行为的典型案例，又有运用拒执罪刑事自诉促进案件执结的典型案例，这些案例均具有一定的典型性和代表性。《白领邻居》

　　中新网1月16日电 据人力资源和社会保障部微信公众号消息，为贯彻落实党中央、国务院决策部署，人力资源社会保障部办公厅、住房城乡建设部办公厅、应急管理部办公厅、市场监管总局办公厅印发《关于推进职业技能证书互通互认的通知》(以下简称《通知》)，减轻劳动者技能评价取证负担，促进技能人才合理顺畅流动。

　　《通知》明确，要推进重点领域职业资格证书互通互认，对已取得住房城乡建设、应急管理或者市场监管等其中一个部门颁发的电工、焊工相关职业资格证书的从业人员，在申请其他两个部门相应证书时，如无特别规定，其他部门可以按照《通知》有关要求，采取免予安全作业培训(或安全技术培训)、免予理论考试等方式简化其考试流程。

　　《通知》要求，要建立职业资格证书与职业技能等级证书衔接机制，对已取得电工、焊工相关职业资格证书的从业人员，视同达到相应职业(工种)初级工或中级工水平，可按规定参加高一等级技能评价。同时，对未开展技能等级评价的技能人员职业资格，支持各地统筹技能评价资源，探索“一试多证”(即通过一次考试，同时取得职业资格证书和职业技能等级证书)等方式，联合开展技能评价。

　　《通知》强调，要加强职业技能证书的监管与服务，建立健全人力资源社会保障部门统筹协调、有关部门积极参与的工作机制。人力资源社会保障部门要推动职业技能等级认定机构颁发的合法有效的职业技能等级证书在全国范围内通用；技能人员职业资格实施部门(单位)要推动职业资格证书跨领域互通互认，依法依规做好本行业领域职业资格从业人员持证上岗监管工作。要依托人力资源社会保障部技能人才评价工作网，进一步健全完善职业技能证书查询系统，推动实现一网通查。 【编辑:付子豪】

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