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讨论《政府工作报告(征求意见稿)》从历史经验来看,此前试点的科创板和创业板注册制给一级市场投资带来很多借鉴意义。选人用人、培养干部是动态管理的过程,要通过走访调研、开展谈心谈话等方式,全方位掌握一线干部表现,形成能者上、庸者下、劣者汰的用人机制。现场有来自北京市16个区、燕山地区、经开区和市残疾人专门协会的残疾人代表,以及工作人员、媒体记者、志愿者约800人参加活动。
讨论《政府工作报告(征求意见稿)》从历史经验来看,此前试点的科创板和创业板注册制给一级市场投资带来很多借鉴意义。选人用人、培养干部是动态管理的过程,要通过走访调研、开展谈心谈话等方式,全方位掌握一线干部表现,形成能者上、庸者下、劣者汰的用人机制。现场有来自北京市16个区、燕山地区、经开区和市残疾人专门协会的残疾人代表,以及工作人员、媒体记者、志愿者约800人参加活动。