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精耕细作,让年轻干部“壮苗出穗”政策落实“扶上一程”“去年实现营业收入近300万元,享受税费减免10余万元。(本报实习记者薛佩雯)(责编:林露、李昉)分享让更多人看到推荐阅读 此外,中高端人才的跳槽决策周期较长,年薪50万-100万的职场人中,超过1/4求职决策期超过2个月,而在年薪100万以上的职场人中,这一比例增加到了40%。
精耕细作,让年轻干部“壮苗出穗”政策落实“扶上一程”“去年实现营业收入近300万元,享受税费减免10余万元。(本报实习记者薛佩雯)(责编:林露、李昉)分享让更多人看到推荐阅读 此外,中高端人才的跳槽决策周期较长,年薪50万-100万的职场人中,超过1/4求职决策期超过2个月,而在年薪100万以上的职场人中,这一比例增加到了40%。