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“数”读2022年政府工作报告选人用人、培养干部是动态管理的过程,要通过走访调研、开展谈心谈话等方式,全方位掌握一线干部表现,形成能者上、庸者下、劣者汰的用人机制。二、主要做法文化路社区充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,激发居委会、下沉党员、自管委等模范带头作用,引导居民主动参与社区治理,从“看客”变“参与者”,着力解决群众各项急难愁盼问题,有效打通联系服务群众“最后一百米”,让百姓有更多的获得感、幸福感和安全感。如帖文已删除,用户可在“个人信息”页中查看“退稿箱”。










