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加拿大友人看中国年:“很有条理”充满爱和友情对于如何将ESG关键要素融入企业务流程中并落实ESG发展理念与规划,报告提出四条建议:第一,确定企业在哪些领域会产生较大的ESG影响,考虑全球性目标在中国的适用性(如适用),并引入利益相关方进行重要性议题沟通;第二,确定企业可以采取哪些举措导致这些ESG影响或将使其发生改变,设定可实现的目标与时间表,预设跟踪观察的关键绩效指标,以便衡量进程;第三,确定与ESG举措相关的潜在成本和收益,包括ESG各细分领域的投资成本、碳排放降低水平、能效节省水平等,明确预期的ROI水平以及定性收益;第四,实施ESG战略规划,细化执行和监管方案,依据优先级顺序实施执行,持续监测与利益相关方之间的ESG表现,并不断修订、完善和改进ESG方案。”把新时代好干部标准落到实处,选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部,加强实践锻炼、专业训练,定能把党的二十大提出的目标任务落到实处,在新的赶考之路上交出优异答卷。要加快科技自立自强步伐,解决外国“卡脖子”问题。

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