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西安网评:企业设“年龄门槛”也是一种就业歧视当前及今后一个时期,高等教育和职业教育应更加注重把握科技革命和产业变革的发展趋势和市场需求,及时调整高校学科专业设置,增加经济社会发展亟需的数字技术、医疗护理等学科专业。每年全国高等学校和职业院校输送数以千万计毕业生,继续教育为各行各业培训上亿人次,技能劳动者数量突破2亿人,其中高技能人才超过6000万人。深入推进重点流域水环境治理,加快消除冀中南区域国省考Ⅴ类断面。










