海军军医大学某训练基地提升卫勤人员政治素养和履职能力 《不予行政处罚补种三倍的树木》”顾家山告诉记者，新医科中心建设采取“学院+中心”政产学研用一体化建设模式，通过全生命周期学科和专业布局，努力推进医理工交叉融合的新医科人才培养模式改革。《不予行政处罚补种三倍的树木》

　　海军军医大学某训练基地提升卫勤人员政治素养和履职能力——

　　“生命线”融入战场“救治链”

　　冬日，某海域风高浪急。海军军医大学某训练基地组织多家医院机动卫勤分队，联合“吉祥方舟”号医院船展开的一场实战化卫勤训练，在寒风中拉开战幕。

　　医院船一间病房内，医护人员正对“伤员”展开紧急救治。突然，病房外一阵喧嚣，一个声音随即传来：“遭‘敌’炮火袭击，立即组织人员撤离！”

　　这一突发情况，让部分“伤员”和医护人员感到有些紧张。见此情形，某医疗分队队长冯飞灵快步走出病房，确认周围情况后，向在场人员大声说：“我们没有接到上级命令。大家保持镇定，继续救治‘伤员’！”

　　原来，这是“敌”为扰乱军心故意散布的虚假信息。冯飞灵的灵活应对，很快使现场恢复秩序。随后，他又展开战场鼓动，鼓励官兵一鼓作气完成“伤员”救治任务。冯飞灵凭借出色表现，受到考核组高度肯定。

　　“医护人员首先是战斗员。通过实战化训练练强卫勤保障本领、提升政治工作能力，是打造一支过硬卫勤人员队伍的必由之路。”该基地领导介绍，此次训练，他们探索将战时政治工作融入机动卫勤分队训练考核全过程，着力提升卫勤人员政治素养和履职能力。

　　训练展开前，该基地科学拟制《战时海上卫勤保障政治工作实施细则》，编写政治工作演训指导手册，邀请国防大学政治学院专家审定指导，设置临战动员、战场鼓动、心理干预、敌我甄别等紧贴战场需求的科目，从难从严锤炼卫勤人员战时政治工作能力。

　　训练中，海军陆战队某医院医疗队队长曹煜被任命为医疗队临时党支部书记。任务一展开，曹煜迅速进入角色，第一时间将上级的有关部署要求传达至每名成员，统一大家思想；通过谈心谈话等形式及时掌握官兵思想动态，将思想、组织等工作贯穿训练任务全过程。

　　“开展战时政治工作，坚强有力的党组织至关重要。”曹煜说，战场救治过程中，医护人员容易产生心理压力，需及时开展思想引导和心理疏导；伤员容易产生焦虑情绪和恐惧心理，更要帮助他们稳定思想、提振士气。此次训练中，他把这两类人员纳入党组织教育管理，取得明显成效。

　　“战场救治过程中，心理救治同样重要。”海军军医大学某医疗队党支部书记陈俊楠一度认为政治工作对医疗救治作用不大，参加此次训练让他意识到，“我们既是医疗工作者，也是任务一线的政治工作者。”

　　该基地领导介绍，他们将针对此次训练中暴露出的短板弱项，针对性展开专攻精练，常态化组织各医疗队开展业务轮训，进一步提升卫勤人员的政治素养和履职能力。(李震球 本报记者 毕笑天)

　　来源：解放军报 【编辑:张燕玲】

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