2025年源头治理和突出矛盾化解成效显著

2026-01-28 14:03:21 | 来源:泰州日报

字号变大 | 字号变小

  图为“黑人黄色 认真落实《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》有关规定,凡出现“带病提拔”、突击提拔、违规破格提拔等问题,都要对选拔任用过程进行倒查,存在隐情不报、违反程序等失职渎职行为的,不仅查处当事人,而且追究责任人,一查到底、问责到人。摄

  记者27日从全国信访局长会议上了解到。2025年,国家信访局深入推进信访工作法治化,持续加强信访问题源头治理和突出矛盾化解。

  2025年,国家信访局大力纠治“四应四不”问题,深化监督追责和精准问责,组织43个部委编制依法依规处理信访事项“导引图”,83家中央和国家机关部门接入国家信访信息系统,开展实地督导,履行提出“三项建议”职责。

  一年来,持续加强信访问题源头治理和突出矛盾化解,全国县级以上领导干部接访下访99.1万次,接待处理信访事项128.1万件,各级领导干部接访下访、包案化解疑难问题形成常态。矛盾纠纷排查化解更加深入,疑难问题化解更加有力。

  (央视新闻客户端) 【编辑:胡寒笑】

下载新浪新闻网APP客户端,随时随地看新闻!

layer
快乐分享