“火蓝尖兵”朱雪亮（武汉市消防救援支队岔马路消防救援站分队长），他以旗帜为指引、以训词为号令，16年来严带兵、降火魔、斗洪峰、救危难，参与处置各类急难险重任务9000余次，抢救疏散遇险群众600余人。

选人用人、培养干部是动态管理的过程，要通过走访调研、开展谈心谈话等方式，全方位掌握一线干部表现，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人机制。。