建立激励约束新机制建立激励约束新机制方面，《方案》提出，完善政府投入方式。
中新网宁波2月1日电(董易鑫 朱涵 翁香玄)新春将至，年味渐浓。新春茶话会近日在浙江省宁波市镇海区举行，近300名涉侨民众、社区居民骨干齐聚一堂，在茶叙与交流中回顾过去一年的点滴变化，共迎新春佳节。
“以前总觉得自己是社区的‘客人’，现在参与的事情多了，慢慢有了‘主人’的感觉。”镇海区招宝山街道白龙社区一位侨眷说，近年来，她参与社区非遗手工制作、楼组协商等活动，在社区里结识了不少新朋友。
白龙社区是招宝山街道涉侨居民较为集中的社区之一。近年来，该街道侨联通过建立侨界人士档案、开展走访联系等方式，持续为高龄、独居侨眷提供代购、帮扶、调解等日常服务。每逢传统节日，写春联、剪窗花、话乡情等活动，也成为当地侨胞们相聚的重要时刻。
服务之外，越来越多侨胞侨眷也走进社区治理一线。据悉，招宝山街道侨联通过“微治侨星”“幸福合伙人”等载体，引导侨界力量参与社区微更新、民生服务和文化共建。目前，首批“微治侨星”和侨界“幸福合伙人”已在非遗手工坊、志愿服务、市集活动中发挥作用，一些手工产品还转化为订单，带动居民灵活就业。
活动现场，红灯笼高挂，茶香氤氲。侨胞侨眷们围坐交流，聊家常、谈变化，招宝山街道侨联主席徐汝华还回顾了过去一年的工作情况，组织“薪火相传”仪式，传递侨界精神。
“下一步，我们将继续深化基层侨联组织建设，优化为侨服务机制，激活侨界人才活力，持续打响‘镇侨助富’‘侨助治理’品牌，引导广大侨胞侨眷为镇海建设现代化滨海大都市科创强区、品质之城贡献更多侨界智慧和力量，让侨心与民心同频共振，让侨力与发展同向而行。”徐汝华说。(完)
【编辑:胡寒笑】蔡鸿章介绍，“客天下”把客家文化及岭南文化融入到文化项目之中，实现“寓教于乐、寓居于业、寓文于乐”。。
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