【国泰君安黄燕铭:2023年牛市“跟消费谈恋爱跟科技结婚”】国泰君安证券研究所所长黄燕铭表示,2023年将是一轮中等级别的牛市,推动市场向上的动力来源于疫情、政策和经济的不确定性逐渐消失所带动的风险评价下行与风险偏好回升。
中新网重庆1月30日电(陈媛 杨梦逸)女骑手骑着“小摩托”上两会,不送外卖,送“小哥”们的心声。正在进行的2026年重庆两会上,全国劳动模范、感动重庆十大人物、“女骑手”廖泽萌作为旁听人员,把新就业群体的期盼传递到两会现场,也把好政策、好建议传达给同行。
廖泽萌说:“我代表的是千千万万的新就业形态劳动者,主要关心劳动权益保障和融入城市发展,希望能为更多的‘小哥’发声。”
2026年重庆市人民政府工作报告明确提出,将“累计建成新就业群体友好阵地7000个以上”,新就业形态劳动者的权益保障备受关注。
目前,重庆正全面推进设施、人际、治理、未来“四个友好”场景建设,已打造3.6万个友好单元,让医食住行更加便利;“小哥来了”应用、惠及百万人的职业伤害保险落地。
重庆市人大代表,渝中区人民法院立案庭副庭长、四级高级法官李成玲建议,加快推进以快递员、网约配送员、网约车司机等为代表的新就业形态劳动者权益保障的地方立法进程。
她建议,加快启动重庆市新就业形态劳动者权益保障地方立法,明确平台企业、用工企业与劳动者之间的权利义务边界,规范企业用工行为与履约责任;健全社会保险、劳动报酬、劳动安全等配套保障制度,通过法治化、规范化手段,实现劳动者权益保障与新业态健康发展的良性互动,让新就业形态劳动者共享发展成果。
重庆市人大代表、荣昌区新的社会阶层专业人士联合会会长杨晓莉介绍,2025年,荣昌区新的社会阶层专业人士联合会速达小哥分会成立,这是重庆市首个“快递小哥”统战组织,成立初衷是让新就业形态劳动者“组织有依靠、诉求有渠道、发展有平台”。
她建议,推动更多政策资源向新就业形态劳动者倾斜,并积极搭建教育培训、学习交流、参政议政三大平台,探索“灵活组织+项目化参与”模式,引导新就业形态劳动者在志愿服务、社区治理中发挥特长,实现个人价值与社会价值的统一。
“健全权益保障体系,强化政治引领与人文关怀,拓宽职业发展空间,有助于新就业形态劳动者更好融入城市发展。”重庆市政协委员、重庆首悦文化传媒有限公司董事长黄果建议,加快研究制定适应新就业形态的劳动保障法律法规,要求平台企业依法用工;推动平台企业、行业协会建立党组织和工会组织,探索依托街道社区、区域性党组织实现有效覆盖,发挥工会“娘家人”作用,表彰优秀典型,增强新就业形态劳动者的职业荣誉感。(完) 【编辑:刘阳禾】
到2023年底,基本形成系统集成的配套政策,推动紧密型城市医疗集团建设发展的体制机制取得新突破。。
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