会议围绕“全面化解历史矛盾、切实维护群众利益、全力促进安全稳定”进行动员部署。会议指出，全区上下要进一步树牢“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”的鲜明导向，以坚强之决心、坚定之意志、坚韧之作风，向沉积多年的矛盾纠纷宣战，向悬而未决的历史积案亮剑，向损害党群干群关系的顽瘴痼疾开刀，全面化解历史矛盾，切实维护群众利益，全力促进安全稳定，为实现“十五五”发展高质量开局创造良好环境。

　　针对如何化解矛盾纠纷、保障安全稳定，会议提出，要部署一次凝聚思想共识的总动员，要推进一轮矛盾纠纷问题摸底排查，要开展一次历史积案化解攻坚行动，要通报一批顶风违纪、影响恶劣的典型案例。

　　会议提出，要问责一批履职不力、庸懒散拖的干部，树立选人用人鲜明导向，做到能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，让真正担当实干的干部“有位子”，让表态多调门高、行动少落实差的人“挪位子”；要规范一批界限模糊的政策制度和规定办法，让老百姓找得到门、见得到人、办得成事，确保矛盾纠纷化解工作规范化、制度化、长效化开展。

　　会议强调，要着力提升社会治理现代化水平，强化人工智能赋能引领、构建智能协同的精准治理模式，健全共建共治共享机制、提升基层治理效能，抓细抓实更高水平平安广西建设“十个一”重点工作，把提升社会治理效能贯穿化解矛盾、服务群众、安保维稳的全过程，夯实安全稳定的根基。

　　会议鼓励直面矛盾、冲在一线的干部，挺直腰杆、放手去干；希望刚刚接手历史积案、正在寻找突破的干部迎难而上、大胆去闯，拿出攻坚破局的勇气和智慧，把悬而未决的难题一件一件攻下来，把群众心中的怨气一点一点化开。(完)