中国推动重大引调水工程受水区落实节水优先 《差差差30分很痛》国企要结合实际情况把产业工人队伍建设改革目标任务纳入企业发展战略规划，并将“产改”情况纳入企业领导班子及领导人员年度考核……近日，山西省总工会、省国资委印发《关于充分发挥国有企业在推进产业工人队伍建设改革中带动作用的实施意见》（以下简称《意见》），要求充分发挥国企在推进“产改”中的带动作用，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的国企职工队伍。《差差差30分很痛》

　　中新社北京2月25日电 (记者 陈溯)记者25日从中国水利部获悉，该部门近日印发《关于加强重大引调水工程受水区落实节水优先的意见》(下称《意见》)，要求把节水作为受水区的根本出路，长期深入做好节水工作。

　　《意见》提出，到2030年，节水评价全过程管理逐步完善，受水区万元(人民币，下同)地区生产总值用水量、万元工业增加值用水量、农田灌溉水有效利用系数等优于国内同类地区平均水平；到2035年，受水区水资源总量管理和全面节约制度更加完善，水资源节约集约利用效率达到国内先进水平，形成与中国式现代化相适应的水资源集约安全利用新格局。

　　《意见》要求，严格执行节水评价，严格重大引调水工程论证期节水评价，科学确定工程规模和布局，全面落实节水评价措施，推动节水设施建设在工程建设期同步推进，强化节水评价执行监督，工程投入运行后加强受水区节水措施落实情况跟踪评估。

　　《意见》提出，大力推进受水区深度节水控水，强化关键节水指标管控，优化多水源配置，加快探索实行水预算管理，细化落实节水制度政策体系措施，加快完善受水区落实节水优先长效机制。建立节水成效评价机制，加强节水成效评价成果在调水管理中的应用，完善水价水资源税政策，积极探索推进区域综合水价，加强节水技术和市场机制创新，支持工程建设运营单位、供水企业向节水产业链上下游延伸。(完) 【编辑:惠小东】

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