自豪、尊重、认同: 用激励来提振企业的信心 “非常有意义,特别有导向。
新华社北京2月24日电(记者白瀛)中国网络视听协会微短剧工作委员会24日发布自律公约,倡议所有微短剧演职人员、用工单位、剧组、制作机构、摄制基地、播出平台约定留痕确权责,按时足额付薪酬,防范风险保安全,少儿用工严规范,协同服务护权益。
这份《关于保障微短剧行业演职人员合法权益的自律公约》提出,用工前双方应协商并明确工作内容、工作时长、薪酬标准、支付周期及方式、违约责任及赔偿等权责内容;用工方应按约定按时、足额支付演职人员劳动报酬。针对格斗、爆炸、潜水和高空特技(吊威亚)等高危拍摄任务,需安排专业人员全程盯场监督;合理规划制作节奏,不安排“超长待机”“连轴转”等透支式工作,保障演职人员休息时间。
公约提出,应切实保障未成年演员特别是年龄较小的儿童演员的休息权、健康权和受教育权,严格落实监护人全程陪同机制。合理安排拍摄时长,不得安排超负荷工作,不得安排超越年龄认知的暴力、惊悚和情感等戏份,保护儿童演员身心健康。
中国网络视听协会微短剧工作委员会相关负责人表示,自律公约旨在更好保障从业人员合法权益,规范行业用工行为,营造健康有序的行业生态。 【编辑:张子怡】
对跑官要官的,一律不得提拔使用,并记录在案,视情节给予批评教育或组织处理;对拉票贿选的,一律排除出人选名单或取消候选人资格,已经提拔的责令辞职或者免职、降职,贿选的还要依纪依法处理;对买官卖官的,一律先停职或免职,移送执纪执法机关处理;对违反规定作出的干部任用决定,一律宣布无效,按干部管理权限予以纠正;对说情、打招呼和私自干预下级干部选拔任用的,一律坚决抵制,视情节给予批评教育或组织处理。。
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