近年来,中铁十一局五公司工会从困难职工帮扶、助学、职工职业健康保障等方面着手,推出和实施大病救助制度等暖心举措,提升了一线职工的获得感、幸福感、安全感,让“家”的味道更浓。
中新网杭州2月26日电(吴怡欣)2月25日,浙江省“人工智能+应急管理”工作推进会在杭州举行,此次会议旨在交流应急管理系统的人工智能实践经验,助力浙江打造全国“人工智能+应急管理”高地。
此前,为落实国务院《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》,构建具有浙江辨识度的应急管理智能化体系,浙江印发《浙江省“人工智能+应急管理”三年行动方案(2026-2028年)》。
该行动方案提出,到2028年底,浙江的人工智能赋能应急管理实战能力要走在全国前列。例如,建设一批高质量数据语料集,构建监测预警、监管执法、指挥决策、现场救援、社会动员五类系列智能体;培育一批人工智能高价值应用场景,突出实战实效。
目前,浙江省多地已展开探索。会议上,杭州市应急管理局等多个单位分享了在人工智能场景培育应用上的实践经验。据杭州市应急管理局相关负责人介绍,杭州以氯碱行业为小切口,建设“AI+危化预警”应用场景,有效推动当地企业安全监管实现三大转变:巡检模式从“被动普适”向“智联适配”转变,隐患排查从“漫灌式普查”向“滴灌式诊断”转变,安全管理从“线性处置”向“高效闭环”转变。
在实践基础上,为切实推进“人工智能+应急管理”建设,浙江正逐步构建多维支撑体系。在机制方面,浙江省应急管理厅成立科技与人工智能应用处强化履职;在智力方面,成立浙江省应急管理人工智能技术专家委员会;在协同方面,与高校、企业签订“人工智能+应急管理”战略合作协议,多方聚力为浙江打造全国“人工智能+应急管理”高地注入动能。(完)
【编辑:王琴】当地各级政府也积极为台胞排忧解难,指导台胞用好各项惠台举措,帮助台胞安居乐业。。
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