行业协会发布自律公约 保障微短剧演职人员合法权益 《大菠萝404》　　责任人方面，人福医药时任董事长王学海，时任董事长、总裁李杰作为公司主要负责人和信息披露第一责任人，时任董事兼总裁邓霞飞作为公司日常经营管理负责人，时任副总裁兼财务总监吴亚君作为公司财务事务的具体负责人，未能勤勉尽责，未能保证公司内部控制制度的建立健全和有效实施，对公司资金占用和财务数据披露不准确的违规行为负有主要责任。《大菠萝404》

　　新华社北京2月24日电(记者白瀛)中国网络视听协会微短剧工作委员会24日发布自律公约，倡议所有微短剧演职人员、用工单位、剧组、制作机构、摄制基地、播出平台约定留痕确权责，按时足额付薪酬，防范风险保安全，少儿用工严规范，协同服务护权益。

　　这份《关于保障微短剧行业演职人员合法权益的自律公约》提出，用工前双方应协商并明确工作内容、工作时长、薪酬标准、支付周期及方式、违约责任及赔偿等权责内容；用工方应按约定按时、足额支付演职人员劳动报酬。针对格斗、爆炸、潜水和高空特技(吊威亚)等高危拍摄任务，需安排专业人员全程盯场监督；合理规划制作节奏，不安排“超长待机”“连轴转”等透支式工作，保障演职人员休息时间。

　　公约提出，应切实保障未成年演员特别是年龄较小的儿童演员的休息权、健康权和受教育权，严格落实监护人全程陪同机制。合理安排拍摄时长，不得安排超负荷工作，不得安排超越年龄认知的暴力、惊悚和情感等戏份，保护儿童演员身心健康。

　　中国网络视听协会微短剧工作委员会相关负责人表示，自律公约旨在更好保障从业人员合法权益，规范行业用工行为，营造健康有序的行业生态。 【编辑:张子怡】

　　制度，是攻坚克难的底气所在；制度，也是激发经济活力的坚实保障。