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尊重个体差异构建育人体系要强化重点检查,对干部群众反映强烈的突出问题、举报反映多的地方和单位进行有针对性的检查;深化巡视检查,充分发挥巡视对选人用人的监督作用;开展普遍检查,每3至5年分级分类对所有有用人权的单位全面检查一遍。若本单位确定客户行为违法或有损网站的合法利益,则不排除采取相关的法律措施。“长沙市公安局知识产权犯罪侦查支队将不遗余力地为企业保驾护航,严厉打击知识产权违法犯罪。
尊重个体差异构建育人体系要强化重点检查,对干部群众反映强烈的突出问题、举报反映多的地方和单位进行有针对性的检查;深化巡视检查,充分发挥巡视对选人用人的监督作用;开展普遍检查,每3至5年分级分类对所有有用人权的单位全面检查一遍。若本单位确定客户行为违法或有损网站的合法利益,则不排除采取相关的法律措施。“长沙市公安局知识产权犯罪侦查支队将不遗余力地为企业保驾护航,严厉打击知识产权违法犯罪。