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2026-02-27 23:06:32 来源:星辰头条
福州启动2026年春季高校毕业生供需对接活动 AI赋能求职引才 《hxc入口》该应用程序推出一周后,用户数即突破100万人,获市场高度关注。《hxc入口》

然而,世界历史进程愈发表明,各国社会发展进步的实践不能套用西方理论,西方现代化道路也并非人类通向现代化的唯一途径。

  中新网福州2月27日电 (郑江洛)26日,“好年华 聚福州”2026年春季高校毕业生大型供需对接活动在福州正式启动,为高校毕业生搭建优质就业平台,以“量足质优”的岗位供给和智能化服务助力毕业生就业。

26日,“好年华 聚福州”2026年春季高校毕业生大型供需对接活动在福州正式启动。 郑江洛 摄

  本次活动汇聚400多家优质企事业单位,提供近万个就业岗位,岗位类型多元,既涵盖事业单位、国有企业、重点龙头企业等稳定优质岗位,也包含新型就业、基层一线等多元化选择。

  现场规划设置多个特色专区,还增设台企台胞专区、“榕聚英才”县区揽才展区、新型岗位展区等特色展区,精准对接不同求职需求。

  现场特设的“好年华 聚福州”求职加油站专区成为一大亮点,提供 AI简历诊断、AI模拟面试、一对一职业指导、免费求职形象设计等全流程求职服务,吸引了众多求职者体验。

  福建农林大学大四学生张雨婷便是体验者之一,她今年6月即将毕业,求职意向为物流相关岗位,进招聘会现场后第一时间体验了AI简历诊断功能,“AI简历诊断给了我评分和优化建议,收获特别大,回去我就照着建议修改,让简历更贴合求职岗位。”

  中国海峡人才市场技术人员陈子杨介绍,此次推出的 AI就业赋能服务包含人岗匹配、简历诊断、数字人模拟面试等功能,上传简历即可智能匹配适配岗位,简历诊断能给出评分和优化建议,模拟面试则还原真实场景并针对性提建议。“今年团队还升级了AI大模型,优化并新增功能,实现线上线下双渠道智能求职服务,打通求职招聘信息壁垒。”

26日,求职者正在现场体验AI就业指导。 郑江洛 摄

  福州市人社局工作人员表示,福州正全力打造“线上线下一体化”人工智能就业服务体系。线上构建人社就业“AI大脑”,依托人工智能和大语言模型技术,搭建政策、人才、企业知识图谱。此外,线下招聘会首创“AI就业服务专区”,将 AI求职功能实体化、场景化,持续提升就业服务智能化水平。(完)

【编辑:刘阳禾】
宁宇表示,下一步,广西残联将深入实施助残就业十项行动,打好稳就业保民生攻坚战;实施残疾人就业优先政策,采取“政策+就业+培训”组合拳,切实保障残疾人就业权利;着力打造“助残就业·桂在行动”的广西品牌,努力稳定和扩大残疾人就业,力争实现三年全区城乡新增残疾人就业万人的目标。
相较于上一届,有更多来自川渝地区、东北地区、香港特别行政区的企业入选,体现出中国市场的巨大潜能与生机。

从中央到地方,正充分发挥集中力量办大事、办难事、办急事的独特优势,确保做好经济社会各项工作。。

(责任编辑:麦克鲍力施)