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2026-02-27 07:20:31 来源:网易新闻网
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今年,全总将“服务月”升级为“服务季”,并与学习宣传贯彻党的二十大精神相结合,与工会“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项行动和“两节”送温暖相结合,充分发挥工会服务阵地、公益基金会、社会慈善组织作用,广泛开展走访慰问、关心关爱活动。

  中新网济南2月25日电 (吕妍)记者从济南市人民政府新闻办公室25日召开的新闻发布会上获悉,济南注重因地制宜、突出特色,连续4年修订发布济南人才政策“双30条”,城市人才吸引力和集聚度不断提升。截至2025年底,济南人才资源总量达310万人,较“十三五”末增长近80万人。

济南市人民政府新闻办公室2月25日召开新闻发布会。济南市人民政府新闻办公室供图

  “济南更加突出‘聚焦产业、服务企业’导向,优化青年人才安居政策支持结构,更大力度支持‘专精特新’民营企业引进青年才俊。”济南市委组织部副部长、市委人才办常务副主任王玉跃在会上介绍说,对毕业5年内到“专精特新”民营企业工作的博士、硕士,购房补贴由15万元(人民币,下同)、10万元提高至25万元、15万元;新增对“专精特新”民营企业引进的毕业5—10年的博士、硕士购房补贴,标准分别为10万元、7万元。

  王玉跃表示,济南聚焦科技成果转化关键环节,新吸收概念验证中心支持政策,给予最高300万元支持;优化制造业中试平台支持政策,对获评国家级、省级的平台,分别给予最高300万元、100万元补助;深入推进“揭榜挂帅”机制,支持企业牵头,联合高校科研院所进行技术攻关,支持资金由最高100万元提高到最高300万元。“通过这一系列举措,加快打通从‘实验室’到‘生产线’的关键堵点,扎实推动科技创新和产业创新深度融合。”

  在突出聚焦聚力,构建更加精准的产才引导体系方面,济南将加大重点产业技能人才培养选拔力度。济南市人力资源和社会保障局党组成员、副局长张维国介绍,目前该市高技能人才总量超55万人。济南将调整首席技师选拔政策,聚焦高端装备制造、新能源等重点产业,每两年评选不超过40名首席技师,每人每月发放津贴1000元。

  张维国透露,济南新增“海右技术技能大师”选拔政策,每年选拔20名左右,给予每人2万元一次性津贴,引导优秀技能人才向重点产业和生产一线集聚。完善优秀大学生支持政策,将原来赴党政机关、企事业单位实训实践的范围,调整为重点面向济南市标志性产业链重点企业,支持知名高校学生人数由500名增加至1000名,助力更多青年人才在产业一线锻炼成长、建功立业。

  在支持科技人才创新创业方面,济南市科技局党组成员、副局长王福岭表示,该市聚焦科技人才从“创意”到“创业”的跨越,着力构建人才、资金、平台、服务全方位支持体系,全力打通从成果转化“最初一公里”到创业落地“最后一公里”全流程通道。

  王福岭称,济南实施“普惠覆盖、梯次培育”的阶梯式资金支持,实施海右“金种子”支持政策,面向全市重点产业链和产业功能区,每年遴选约100个技术潜力大、市场前景好的青年创业项目,给予10万元创业启动资助。在此基础上,每年再择优选拔10家左右产业化突出、发展势头强劲的企业,给予30万元重点资助。通过“广覆盖+精滴灌”相结合,形成“发现一批、扶持一批、壮大一批”的良性培育闭环。(完)

【编辑:惠小东】
我漫步在永怀路上,透过桃花垠碧波荡漾的湖水,看那巍然屹立的像是牛车棚样式的周恩来纪念馆,心里总默念着那句“牛吃的是草,挤出来的是牛奶、血”的诗句。
杨兵说,一年下来,也就花1000多元。

  对此,南开大学化学学院星光科普团成员刘明钰在接受科技日报记者采访时表示,说燃放烟花爆竹可以消毒防疫纯属无稽之谈。。

(责任编辑:麦克鲍力施)