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2026-02-27 20:02:25 来源:今日头条网
福州启动2026年春季高校毕业生供需对接活动 AI赋能求职引才 《www.44wawa,com》(本报记者冯飞)(责编:林露、李昉)分享让更多人看到推荐阅读  《www.44wawa,com》

  记者看到,现在的九间棚村道路平坦、石渠整齐,一座座石板房别具风格。

  中新网福州2月27日电 (郑江洛)26日,“好年华 聚福州”2026年春季高校毕业生大型供需对接活动在福州正式启动,为高校毕业生搭建优质就业平台,以“量足质优”的岗位供给和智能化服务助力毕业生就业。

26日,“好年华 聚福州”2026年春季高校毕业生大型供需对接活动在福州正式启动。 郑江洛 摄

  本次活动汇聚400多家优质企事业单位,提供近万个就业岗位,岗位类型多元,既涵盖事业单位、国有企业、重点龙头企业等稳定优质岗位,也包含新型就业、基层一线等多元化选择。

  现场规划设置多个特色专区,还增设台企台胞专区、“榕聚英才”县区揽才展区、新型岗位展区等特色展区,精准对接不同求职需求。

  现场特设的“好年华 聚福州”求职加油站专区成为一大亮点,提供 AI简历诊断、AI模拟面试、一对一职业指导、免费求职形象设计等全流程求职服务,吸引了众多求职者体验。

  福建农林大学大四学生张雨婷便是体验者之一,她今年6月即将毕业,求职意向为物流相关岗位,进招聘会现场后第一时间体验了AI简历诊断功能,“AI简历诊断给了我评分和优化建议,收获特别大,回去我就照着建议修改,让简历更贴合求职岗位。”

  中国海峡人才市场技术人员陈子杨介绍,此次推出的 AI就业赋能服务包含人岗匹配、简历诊断、数字人模拟面试等功能,上传简历即可智能匹配适配岗位,简历诊断能给出评分和优化建议,模拟面试则还原真实场景并针对性提建议。“今年团队还升级了AI大模型,优化并新增功能,实现线上线下双渠道智能求职服务,打通求职招聘信息壁垒。”

26日,求职者正在现场体验AI就业指导。 郑江洛 摄

  福州市人社局工作人员表示,福州正全力打造“线上线下一体化”人工智能就业服务体系。线上构建人社就业“AI大脑”,依托人工智能和大语言模型技术,搭建政策、人才、企业知识图谱。此外,线下招聘会首创“AI就业服务专区”,将 AI求职功能实体化、场景化,持续提升就业服务智能化水平。(完)

【编辑:刘阳禾】
以后每学期缴1800元。
  中国人民大学中国就业研究所和智联招聘联合发布的《2022年三季度高校毕业生就业市场景气报告》指出,三季度就业景气指数见底回升,但结构性矛盾仍然突出,特别是伴随新一届毕业生进入求职市场,就业市场压力依然不减。

为了能够达成较广的战术作用范围与较为精准的战术精度,俄罗斯为“帕兰庭”综合电子战系统选择了能够有效发射高功率微波的电磁脉冲发射器。。

(责任编辑:麦克鲍力施)