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　　军士是战斗力建设的“刀尖子”，军士选改晋升是加强军士队伍建设的源头性工作，也是一项生成、储备和提高战斗力的基础性工作。

　　日前，在经过前期组织筹备、考核考评等环节后，全军各部队2026年度春季军士选晋工作已进入尾声，各单位严格规范流程，全方位检验官兵综合素质，为部队战斗力建设注入新鲜血液。

　　军士选晋工作，是指中国人民解放军依据《军士暂行条例》及相关政策法规，通过科学考核、综合评定和严格选拔程序，从符合条件的士兵中选拔优秀者晋升为军士，或对现役军士进行军衔等级晋升的人事管理制度。

　　第73集团军某旅的陶晓康表示，军士选晋工作严格按照标准流程组织实施：

　　相关部门前期会传达政策、明确条件、公布指标。

　　符合条件的人员自愿递交选晋申请，再经过基层推荐以及政治理论、基础体能、专业技能等考核测试。

　　通过者还将进行政治考核、档案审核、廉洁审查并面向全员公示，接受监督。

　　据了解，公示期满无异议后，各部队将按程序上报审批，随后开展任职授衔、岗位调整等工作，确保按期高质量完成本年度军士选晋任务，持续建强高素质军士队伍。

　　第71集团军某旅 刘志亮：军士的选改晋升，不仅是身份的转变，更承载着强军兴军的使命与责任，只有严格标准选拔好优秀人才，才能不断推进军士队伍建设持续发展，才能为部队建设添砖加瓦。

　　专家：军士队伍是军队建设的基础骨干力量

　　专家指出，军士是军队建设和军事斗争准备的基础骨干力量，是军队中不可或缺的专业力量。近年来，随着国防和军队现代化进程的不断推进，军士队伍能力素质的重要性愈发凸显，那么什么是军士呢？一起了解↓

　　军士长期在军队中从事专业技术或管理工作，是士兵队伍的骨干和主体。在军衔等级上分为三等七衔，主要是：

　　高级军士：一级军士长、二级军士长、三级军士长；

　　中级军士：一级上士、二级上士；

　　初级军士：中士、下士。

　　主要从服现役期满的义务兵中选拔，晋升时需满足服役年限、专业技能、政治素质、身体条件等要求，并通过考核和选拔逐步晋升军衔。

　　军事评论员 李戈瑞：军士是军队建设和军事斗争准备的基础骨干力量，其作用和意义重大。可以从三个方面来认识：

　　第一，军士是战斗力的基石，是承上启下的关键环节。他们是指挥员的得力助手，能够把作战意图、训练计划精准地转化为作战指令。同时，他们也是士兵的行为榜样，以自身实际行动引领士兵。

　　第二，军士是“新质战斗力的操盘手”。随着军队装备不断更新，大量高技术装备列装部队，军士服役时间相对稳定，在人与装备的深度融合过程中，他们逐渐成长为“兵专家”“兵教授”。例如，一名坦克炮手要成长为“百发百中”的上士炮长，背后是上千发炮弹的经验积累以及9年以上刻苦磨炼。

　　第三，军士是部队稳定的兵教头。他们要做到“能管兵、能带兵、能打仗”，不仅要熟悉装备性能，更要深入了解战友的性格特点。基于“经验”和“信任”建立起来的生死默契，能让战友们在关键时刻扛得住、上得去、打得赢。

　　正是通过这样严格的选拔和培养机制，一批批优秀军士在战位上淬炼成长，成为部队建设的中坚力量。而在这支队伍中，高级军士作为军士队伍的杰出代表，更以精湛的技术和丰富的经验，在战斗力生成中扮演着关键角色。

　　军事评论员 李戈瑞：高级军士是军士队伍的“金字塔尖”，是令人钦佩的“兵王”，他们不仅是装备操作的行家，更是技术攻关的“活字典”。高级军士通常能解决装备维修方面的疑难杂症，参与制定作战规程，在一些紧急的作战或任务场合，高级军士能在一定范围内临机处置状况，独立指挥小规模行动或操作装备，他们几乎个个都身怀绝技，是部队里不可替代的技术脊梁和战场上的定海神针。他们把当兵做成了事业，把技术练成了艺术，把平凡干成了传奇。

　　(央视新闻客户端)

【编辑:惠小东】

现从中遴选文章110篇，136余万字，按照专题“理念篇”“建设篇”编排形成《新编城市怎么办》（上下卷）。