军士是什么?选晋工作如何开展?一文了解
2026-02-28 15:46:16
来源: 央视网
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军士是什么?选晋工作如何开展?一文了解

央视网消息(新闻联播):天天影院 云影视 第十条网络安全审查重点评估相关对象或者情形的以下国家安全风险因素:(一)产品和服务使用后带来的关键信息基础设施被非法控制、遭受干扰或者破坏的风险;(二)产品和服务供应中断对关键信息基础设施业务连续性的危害;(三)产品和服务的安全性、开放性、透明性、来源的多样性,供应渠道的可靠性以及因为政治、外交、贸易等因素导致供应中断的风险;(四)产品和服务提供者遵守中国法律、行政法规、部门规章情况;(五)核心数据、重要数据或者大量个人信息被窃取、泄露、毁损以及非法利用、非法出境的风险;(六)上市存在关键信息基础设施、核心数据、重要数据或者大量个人信息被外国政府影响、控制、恶意利用的风险,以及网络信息安全风险;(七)其他可能危害关键信息基础设施安全、网络安全和数据安全的因素。。

  军士是战斗力建设的“刀尖子”,军士选改晋升是加强军士队伍建设的源头性工作,也是一项生成、储备和提高战斗力的基础性工作。

  日前,在经过前期组织筹备、考核考评等环节后,全军各部队2026年度春季军士选晋工作已进入尾声,各单位严格规范流程,全方位检验官兵综合素质,为部队战斗力建设注入新鲜血液。

  军士选晋工作,是指中国人民解放军依据《军士暂行条例》及相关政策法规,通过科学考核、综合评定和严格选拔程序,从符合条件的士兵中选拔优秀者晋升为军士,或对现役军士进行军衔等级晋升的人事管理制度。

  第73集团军某旅的陶晓康表示,军士选晋工作严格按照标准流程组织实施:

  相关部门前期会传达政策、明确条件、公布指标。

  符合条件的人员自愿递交选晋申请,再经过基层推荐以及政治理论、基础体能、专业技能等考核测试。

  通过者还将进行政治考核、档案审核、廉洁审查并面向全员公示,接受监督。

  据了解,公示期满无异议后,各部队将按程序上报审批,随后开展任职授衔、岗位调整等工作,确保按期高质量完成本年度军士选晋任务,持续建强高素质军士队伍。

  第71集团军某旅 刘志亮:军士的选改晋升,不仅是身份的转变,更承载着强军兴军的使命与责任,只有严格标准选拔好优秀人才,才能不断推进军士队伍建设持续发展,才能为部队建设添砖加瓦。

  专家:军士队伍是军队建设的基础骨干力量

  专家指出,军士是军队建设和军事斗争准备的基础骨干力量,是军队中不可或缺的专业力量。近年来,随着国防和军队现代化进程的不断推进,军士队伍能力素质的重要性愈发凸显,那么什么是军士呢?一起了解↓

  军士长期在军队中从事专业技术或管理工作,是士兵队伍的骨干和主体。在军衔等级上分为三等七衔,主要是:

  高级军士:一级军士长、二级军士长、三级军士长;

  中级军士:一级上士、二级上士;

  初级军士:中士、下士。

  主要从服现役期满的义务兵中选拔,晋升时需满足服役年限、专业技能、政治素质、身体条件等要求,并通过考核和选拔逐步晋升军衔。

  军事评论员 李戈瑞:军士是军队建设和军事斗争准备的基础骨干力量,其作用和意义重大。可以从三个方面来认识:

  第一,军士是战斗力的基石,是承上启下的关键环节。他们是指挥员的得力助手,能够把作战意图、训练计划精准地转化为作战指令。同时,他们也是士兵的行为榜样,以自身实际行动引领士兵。

  第二,军士是“新质战斗力的操盘手”。随着军队装备不断更新,大量高技术装备列装部队,军士服役时间相对稳定,在人与装备的深度融合过程中,他们逐渐成长为“兵专家”“兵教授”。例如,一名坦克炮手要成长为“百发百中”的上士炮长,背后是上千发炮弹的经验积累以及9年以上刻苦磨炼。

  第三,军士是部队稳定的兵教头。他们要做到“能管兵、能带兵、能打仗”,不仅要熟悉装备性能,更要深入了解战友的性格特点。基于“经验”和“信任”建立起来的生死默契,能让战友们在关键时刻扛得住、上得去、打得赢。

  正是通过这样严格的选拔和培养机制,一批批优秀军士在战位上淬炼成长,成为部队建设的中坚力量。而在这支队伍中,高级军士作为军士队伍的杰出代表,更以精湛的技术和丰富的经验,在战斗力生成中扮演着关键角色。

  军事评论员 李戈瑞:高级军士是军士队伍的“金字塔尖”,是令人钦佩的“兵王”,他们不仅是装备操作的行家,更是技术攻关的“活字典”。高级军士通常能解决装备维修方面的疑难杂症,参与制定作战规程,在一些紧急的作战或任务场合,高级军士能在一定范围内临机处置状况,独立指挥小规模行动或操作装备,他们几乎个个都身怀绝技,是部队里不可替代的技术脊梁和战场上的定海神针。他们把当兵做成了事业,把技术练成了艺术,把平凡干成了传奇。

  (央视新闻客户端)

【编辑:惠小东】

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