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建行黑龙江省分行驻村工作队用心用情为群众解难题送温暖针对基层单位点位散、任务重的实际,他们把学习宣传贯彻党的二十大精神与演训任务结合起来,在组织官兵原原本本学报告、认认真真听辅导的基础上,灵活利用训练间隙、临战动员等时机,采取“微课堂”“微分享”等形式,帮助官兵学深悟透党的二十大精神。按职工工资总额的8%足额提取职工教育经费,确保60%以上专项用于一线职工的教育和培训,制定和落实职工培训规划和培训制度,为职工提供个性化、订单式线上线下技能学习平台,逐步开展全员技能培训,不断扩大技术工人、高技能人才规模。随着数字经济蓬勃发展,数字化新事物、新业态、新模式推动应用场景向多元化发展,算力规模不断扩大,算力需求持续攀升。










