《福利社二区三区》
即开作抓手,赢得开门红同时,组织部门把干部考察搬到一线,实时跟踪,准确掌握和评价干部的工作能力和业绩质量,把敢扛事、愿做事、能干事、干成事作为年轻干部选拔任用、职级晋升的重要标准,让有为者有位、优秀者优先。如今,每每看到老人们在新居安享晚年,我们就觉得这份付出是值得的。“遇到倒春寒如何保护麦苗?遇到春旱如何保墒?万一发生了病虫害如何防治?咱这些农技管理人员要提前做好预案,从现在起就要把保护鲁西南大粮仓的措施落实到种粮大户、村办合作社和粮食生产加工企业。










