陈雳指出，这就要求投行应强化内控制度建设，如内控体系是否健全、运行是否有效、人员及保障是否到位等，保荐机构只有真正发挥了“看门人”功能，才能为注册制行稳致远夯实基础。
中新网西宁3月1日电 (记者 孙睿)3月1日，青海省2026年“春风行动暨就业援助季”省级专场招聘会在西宁市新宁广场举行。招聘会汇聚省内外800余家企业，提供就业岗位2.5万个，吸引近2.9万名求职者到场应聘，现场达成就业意向3800余人。
本次招聘活动由青海省人社厅会同省农业农村厅、省退役军人事务厅、省总工会等部门主办，以“春风送岗促就业真情相助暖民心”为主题，是今年全省规模最大、服务最全的线下就业服务活动。
针对不同群体需求，招聘现场设置10个分类招聘专区与7个特色服务专区，AI精准匹配、数字人直播带岗、智能政策问答等数字化服务让求职者实现岗位查询、简历投递、培训报名“一站式”办理；劳务品牌展示洽谈区组织25家特色劳务品牌主体现场展示洽谈，进一步放大品牌效应。
在青海省妇女联合会招聘专区，共有20家会员企业集中参展，涵盖法律服务、金融服务、生物科技、工程建设、教育文化等多个领域。“企业针对女性求职者提供大量优质岗位，现场同步开展政策咨询与就业指导服务，为女性求职者就业创业搭建了精准对接平台。”青海省女企业家协会执行会长袁正琴说。
招聘会现场，来自安徽淮北师范大学汉语言文学专业大四学生马红婧正在求职。处于实习阶段的她，一早就投递了10多份简历。她说，现场对口岗位多，希望找到离家近、薪资能覆盖生活开支的工作。
“企业专注盐湖提锂技术服务，本次重点招聘管培生、化验员等岗位，已收到数十份简历。公司提供五险一金、生活设施全包等福利，看重人才长期培养。”青海清源锂业科技有限公司人事主管成朋波介绍，省级招聘会覆盖面广、对接效率高，有效缓解企业用工需求。
据悉，自“春风行动暨就业援助季”专项活动启动以来，全省各级人社部门聚焦农牧民、高校毕业生、就业困难人员等重点群体，扎实开展就业服务。目前，该省已举办招聘会90余场，发布岗位10万个，达成就业意向1.2万人次。(完)
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