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　　中新网3月4日电 (记者 李金磊)全国政协委员、上海交通大学安泰经济管理学院特聘教授陆铭表示，破解内卷式加班陷阱是一项系统工程，需要多方联动、多措并举。建议推广科学管理与柔性工作模式。引导企业引入先进管理方法，以综合绩效而非工时长短或简单的量化指标作为核心考核依据。支持在条件允许的行业与企业，试点并推广弹性工作制等灵活形式。