作为一名长期关注农业领域发展的政协委员，过建春在调研中深刻感受到，无论是种业创新的突破，还是农业新质生产力的培育，都离不开高水平人才的支撑和创新评价机制的引导。

　　过建春说，长期以来，她更多关注的是，如何通过深化教育综合改革，培养更多知农爱农的创新型人才；如何优化科技资源配置，促进产学研用深度融合；更重要的是，如何通过完善人才评价机制，让更多优秀的农业科技人才能够脱颖而出。

　　过建春说，前不久，她在三亚崖州湾科技城参加座谈会时，科研人员讨论最多的就是人才评价问题。在她看来，当前海南正在建设人才荟萃之岛、技术创新之岛，人才评价机制直接影响创新热情。

　　为此，过建春建议建立以创新能力、质量、实效和贡献为导向的评价标准，探索“能力+贡献+潜力”综合模式，对不同类型科研人员实施分类评价。

　　作为海南欧美同学会会长，过建春对海归人才的发展也一直关注。她建议搭建更多交流平台，建立人才信息库，设立创业基金，帮助解决信息不对称、融资难等实际问题。

　　令过建春欣慰的是，2025年2月揭牌的欧美同学会海归小镇(陵水·数字文创)，已吸引了一批企业入驻，初步形成集聚效应，为海归人才提供了实实在在的干事平台。