之后，她又把自己的整个求职过程划分为“正确认知自我”“准备简历”“笔试面试经验”三个大专题，并详细记录下自己在每个阶段的心态转变以及应对办法。
中新网海口3月1日电 题：关注种业创新 全国政协委员过建春建议围绕产业链布局创新链
中新网记者 符宇群
“粮食安全这根弦，任何时候都不能松。”2026年全国两会前夕，全国政协委员、九三学社中央常委、海南欧美同学会会长过建春在接受中新网采访时，用这样一句朴实的话，道出了她多年履职的关注点。
过去一年，过建春多次往返三亚崖州湾科技城、南繁基地，在田埂地头和科研人员交流，听他们讲工作中的难处。
“选育一个好水稻品种要八年，但从实验室到农田、从品种到餐桌，中间还有很多坎要过。”过建春提起一位老专家的话时，感触很深。
调研中，过建春也看到一些实际问题：产学研衔接不够顺畅、科研和市场需求有脱节、企业在创新中的作用还没完全发挥出来，科研成果转化“最后一公里”还存在堵点。尤其是甘蔗育种周期长、转化更难，这些问题制约着种业创新的步伐。
针对这些短板，过建春提出“围绕产业链布局创新链”的思路，推动科研、制种、推广、市场各环节更好衔接。她注意到，崖州湾科技城已经启动“智慧育种平台”，一批企业和科研院所组建了联合实验室。
除了陆地上的粮食生产，过建春也关注海洋。她提出，海南约200万平方公里的海域是资源优势，深远海养殖可以成为农业增长的新空间。建议加大科技支撑，完善产业链，把海洋的潜力转化为粮食安全的新增量。
作为一名长期关注农业领域发展的政协委员，过建春在调研中深刻感受到，无论是种业创新的突破，还是农业新质生产力的培育，都离不开高水平人才的支撑和创新评价机制的引导。
过建春说，长期以来，她更多关注的是，如何通过深化教育综合改革，培养更多知农爱农的创新型人才；如何优化科技资源配置，促进产学研用深度融合；更重要的是，如何通过完善人才评价机制，让更多优秀的农业科技人才能够脱颖而出。
过建春说，前不久，她在三亚崖州湾科技城参加座谈会时，科研人员讨论最多的就是人才评价问题。在她看来，当前海南正在建设人才荟萃之岛、技术创新之岛，人才评价机制直接影响创新热情。
为此，过建春建议建立以创新能力、质量、实效和贡献为导向的评价标准，探索“能力+贡献+潜力”综合模式，对不同类型科研人员实施分类评价。
作为海南欧美同学会会长，过建春对海归人才的发展也一直关注。她建议搭建更多交流平台，建立人才信息库，设立创业基金，帮助解决信息不对称、融资难等实际问题。
令过建春欣慰的是，2025年2月揭牌的欧美同学会海归小镇(陵水·数字文创)，已吸引了一批企业入驻，初步形成集聚效应，为海归人才提供了实实在在的干事平台。
过建春告诉记者，今年她将重点围绕教育、科技、人才“三位一体”如何协同发力建言，特别是在农业关键核心技术攻关、高层次人才引育以及科研成果转化机制等方面提出建议。
同时，结合海南自贸港建设，她还将关注如何利用海南独特的资源禀赋，如南繁硅谷建设和深远海养殖发展，拓展粮食安全的新空间，以及如何通过优化人才环境，吸引海内外优秀人才参与自贸港建设，为农业现代化注入新活力。(完)
【编辑:曹子健】全年国内生产总值突破120万亿元，同比增长3%，取得殊为不易的成绩。。
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