紧密型城市医疗集团内的人员实施统一招聘、统一考核、统筹使用,充分落实紧密型城市医疗集团在内设机构、岗位设置、职称评聘、干部选拔任用、内部绩效分配等方面的自主权。
中新社上海3月3日电 (记者 许婧)中国未来产业正处于加速布局的关键期。全国政协委员、中国科学院院士、上海交通大学讲席教授丁洪近日接受记者采访时表示,这一过程中仍有多重现实瓶颈尚未破解,需系统性发力突破,“时间窗口非常紧迫”。
长期深耕量子计算等前沿领域的丁洪,参与组建了上海未来产业基金,并投身多项颠覆性产业孵化工作。“具备强大企业家精神,且既懂技术又善经营的创业者十分稀缺。”他直言,未来产业具有高风险、高潜力、高迭代的特点,对创业者综合能力要求极高,目前这类核心人才缺口依然明显。
其次是创投协同不足、产业生态缺位。丁洪指出,当前中国尚未形成对未来产业的认知共识,创投机构之间协同不畅、信息滞后,对产业发展的支撑力度与实际需求仍有差距。此外,国内创新链主要集中在高校和科研院所,但部分科研院所对科研人员创新创业限制较严,挫伤了创业积极性。
针对上述堵点,丁洪认为,应打通转化瓶颈,构建协同创新生态,对创新受挫的创业者给予社会保障支持和再创业帮扶,同时探索“实验室公司”模式,打造国家战略科技新载体,精准承接重大战略科研攻关任务。
“要搭建产学研协同育人平台,重点培养跨行业、跨学科,且兼顾学术、企业与投资界认知的专业人才,推动AI与量子计算深度融合,从基础教育阶段夯实人才根基。”丁洪认为,发展未来产业还应建立常态化对接机制,促进创新主体、资本、产业精准衔接,提升资源配置效率。
此外,还要推动创新要素市场化配置,健全国资容错免责机制,简化“投早”“投小”项目审批流程,同时借鉴有关成功经验,推行里程碑式科创资助机制,吸引全球顶尖人才和早期资本投身中国未来产业发展。
“未来产业发展的时间窗口非常紧迫”,丁洪说,唯有通过制度创新、人才培育、生态构建协同发力,才能推动其高质量发展。(完) 【编辑:曲克】
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