“通过数智化改造，目前厂内烧结关键工序点实现了集中监控，现场基本不再需要人员定时巡检，智能预警系统还可以提前规避一些生产问题。”萍乡萍安钢铁180平方米烧结看火班班长肖增仁的话语，道出了数智化转型带来的改变。

　　“过去组织生产主要靠经验，现在靠技术创新和数据说话，我们老工人也得不断提升新技能。”萍乡萍安钢铁安源炼铁厂工艺技术员申顶波的心声，让温菲意识到数智化转型过程中，产业工人能力提升的重要性。

　　传统产业数智化转型遇到的问题、技能人才培养问题、职业发展困惑……看火班的主控室内，温菲一边与工友们进行讨论，一边仔细做好记录，把一线产业工人最真切的需求与期盼，认真写进调研笔记。

　　作为从一线钢铁工人队伍中成长起来的全国人大代表，今年是温菲第三次将关于深化传统产业数智化转型的建议带上全国两会。此外，今年他还围绕提升产业工人社会认同感及落实其待遇保障问题提出建议。

　　“传统产业数智化转型，归根结底要靠人。建议切实提升产业工人的社会认同感，并完善其待遇保障机制，让数智化转型的红利真正惠及一线产业工人，增强大家的获得感、幸福感、安全感。”温菲说。(完)

另一方面，“强军扩武”已超出日本国力承受范围。《花直播》案例二：学员S与北京某教育咨询有限公司教育培训合同纠纷基本案情：2017年8月，学员S（高中学历）依照北京某教育咨询有限公司在“今日头条”投放的“注册消防师官方委培中心，简单易考，考不过全额赔付”“提供独家考前辅导资料、内部绝密资料、历年真题解析资料及网校配套题库”等广告信息，以及该公司网站“签约保障通过”、“解决所有报考难题，报考专业不符合？学历未达标？无社保证明？无工作证明？报考资料不全？想要跨省报名？跨行业报考？一键解决！”等虚假违法宣传，缴费19380元（含“通关无忧班型”辅导费用4980元、“名师领航班型”辅导费用12800元、“代报名”费用1600元），参加该公司培训并委托其代为报名。