“60周岁以上的中老年科研人员兼具深厚的理论深度与丰富的实践经验，对科研问题的把握更精准、对科研方向的判断更敏锐。”陈晔光注意到，中老年科研人员积累了丰富的行业阅历与科研资源，在跨学科合作、科研团队组织攻关等方面具备优势。

　　陈晔光表示，青年科技人才是科技创新的生力军，中老年科研人员是科技创新的宝贵财富，需要破除年龄限制壁垒，构建老中青优势互补、协同创新的科研人才生态。

　　陈晔光建议，全面梳理现有科研项目的年龄限制条款，除青年科技人才专项基金外，取消项目负责人及成员的年龄硬性限制，保障所有科研人员能够申报与竞争。对重大科技项目、团队类项目，不再设置全员年龄及平均年龄限制，根据科研能力和项目创新性，允许身体健康、学术能力突出的60周岁以上科研人员担任负责人或核心成员。

　　“建议以学术年龄替代生理年龄，对因攻读学位、工作调整等导致科研生涯起步较晚的青年人员，适当放宽人才类项目申报限制，切实保障各类科研人员发展权益。”陈晔光表示，建议梳理人才资助计划，让各年龄段的优秀人才都能得到认可。(完)

　　新华社台北2月9日电（记者黄扬、赵博）新年伊始，早日实现两岸往来正常化、交流常态化成为两岸同胞更加迫切的共同期望。《英语老师哭着说不能再继续》提高防范化解重大风险能力，既要把握世界多极化加速推进的大势，又要重视大国关系深入调整的态势；既要把握经济全球化持续发展的大势，又要重视世界经济格局深刻演变的动向；既要把握国际环境总体稳定的大势，又要重视国际安全挑战错综复杂的局面；既要把握各种文明交流互鉴的大势，又要重视不同思想文化相互激荡的现实。