一组关键词看民生“幸福清单”持续扩容 《四叶草研究所网站在线》面对更多逆风逆水的外部环境，有习近平经济思想的指引，我们一定能打好战略主动仗，推进高质量发展不停步，维护高水平安全不放松，我们一定能赢得优势、赢得主动、赢得未来。《四叶草研究所网站在线》

　　两会1+1丨一组关键词看民生“幸福清单”持续扩容

　　3月7日，一场民生主题的记者会举行。民生，从来不是抽象的概念，而是关乎一个人的一生——从出生到上学，从就业到老去。这场发布会，把人的一生从头到尾讲了一遍。涉及哪些内容？又有哪些亮点？一个人的一辈子，都需要哪些保障托举？

　　我们需要“生育友好型社会”，也需要“爱情友好型社会”

　　白岩松：发放育儿补贴，有人用一句很形象的话来打比喻，“孩子一出生就自带口粮、自带工资”。也有老百姓说“奶粉钱政府也管了”。其实不仅管了奶粉钱，还包括学龄前教育时候的免费、托育园的快速建立、育儿免税的额度等等。我们正在大踏步走向新生儿父母负责生、政府和社会帮着养这样一种生育友好型的社会。

　　我们既需要一方面打造生育友好型社会，另一方面还需要打造爱情友好型的社会。我们整个社会去慢慢从家庭到学校，到方方面面有一种爱的氛围、爱的环境，创造爱的机会、享受爱的成果这样的爱情友好型社会。

　　“健康第一”如何落地？需要市长、校长、家长形成合力

　　白岩松：教育部2026年“新春第一会”的主题就是“健康第一”，做了全面部署。很多中小学今年“开学第一课”也都是与体育紧密相关。

　　但是，真正把“健康第一”贯彻到孩子的成长过程中，不仅需要政府部门，还需要整个社会，包括学校和家庭的共同努力。否则，孩子在学校“健康第一”，回到家长这里又变成“分数第一”。所以，只有市长、校长，还有家长这三方形成合力，统一行动，我们的孩子才能真正地健康成长。

　　“投资年轻人”，稳就业是一个关键点

　　白岩松：我们应该聚焦明确“投资年轻人”这样一个概念。投资年轻人会改变现在，也改变未来。因此我们应该出台更多更密集的投资年轻人的政策，重点就是要解决就业问题。抓好青年人的就业，其实就是在抓好我们走向未来的精气神。

　　就业可以灵活，但是保障必须“上锁”

　　白岩松：接下来怎么去解决灵活就业人员的保障问题，当然也有难度，因为它涉及异地，包括涉及接续，因为中间可能有一段没工作的时候。如何用改革的方式去破局？就业可以是灵活的，但是保障绝不能灵活到可有可无。

　　“医生最痛的，不是没办法治，而是被耽误”

　　白岩松：过去我们都是以疾病治疗为中心，但是现在回到导致疾病的源头去提醒我们管理生活方式、前移防治关口，这也让我们能够有一种更健康的身体面貌。癌症早筛非常重要，医生最难受的不是没有办法治疗，看着一个生命凋零，而是明明有很多办法，却被耽误了。所以如果能够早筛查，情况就会变得更好。

　　因此希望有条件的单位，包括企业给职工做年度体检的时候，能够把CT加进去，把40岁以上员工的胃肠镜检查项目也能加进去。我相信有条件的单位会越来越多，这样做也是在造福我们未来的“健康中国”。

　　做自己健康的“第一责任人”

　　白岩松：79岁原本是2030年平均预期寿命的目标。但是没想到提前了五年多就已经实现了。因为三个层面：

　　第一，医学技术的快速进步；

　　第二，我们健全的医疗保障；

　　第三，越来越多的人践行健康的生活方式。

　　不管我们的预期寿命变得多长，但是我们每一个人要做自己健康的第一责任人，坚决追求健康的预期寿命，越晚得病，越健康地老去才越好。

　　(央视新闻客户端) 【编辑:张令旗】

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