张黄镇驻企干部杨支援了解到企业需求后,首先到山东理工职业学院,积极协调帮助企业在学院驻点招聘,经过选拔,十余名自动化控制等专业的学生顺利通过面试,加入公司;杨支援还与县人社局“县城直聘”小程序合作,广泛发布招聘信息,拓宽招聘渠道;充分利用春节假期务工人员返乡有利时机,加大对返乡人员的招聘宣传力度。
今年全国两会,政策继续给力,“优化‘一老一小’服务”写入政府工作报告。
一场小组讨论刚结束,民盟福建省委会主委阮诗玮委员回到房间,又翻开了那本写满调研细节的笔记本。
平时,阮诗玮的案头,总是堆叠着来自基层的声音。今年,他的目光聚焦在家庭柔软的两端——“一老”与“一小”。
“养老和托育,从来不是两件孤立的事。”阮诗玮说。
过去一年,阮诗玮深入巷弄社区走访调研,真切感受到群众的急难愁盼,也收集了地方探索的鲜活样本。
2025年,福建不断提升“一老一小”服务水平,新增养老床位0.5万张,新建22个嵌入式养老服务机构,新增普惠托位5.6万个,在10个县域开展“一老一小”家政服务试点。
在泉州晋江市的一家养老照料中心,阮诗玮看到中心划出儿童区,老人们练书法,孩子们读绘本,隔代人同做手工、一起唱歌。一位独居多年的老人告诉他,每天听着孩子们的笑声,自己的心里也热闹起来。孩子们也在潜移默化中,学会了敬老爱老。
“有条件的地方,托老与托幼服务是否可以合二为一?老幼共托,一招解决两头难。”这些场景触动了阮诗玮,让他意识到,代际互动,能让夕阳温暖朝阳、朝阳照亮夕阳。
调研越深,堵点越清晰。阮诗玮发现,因为缺乏统筹,各地标准参差不一;人才方面,既懂养老又懂育儿的复合型人才十分稀缺。
曾在临床一线工作过的阮诗玮拿出了医者的严谨。在他看来,要解决这些问题,必须系统施治。
他建议,出台国家层面专项政策,建立跨部门联席机制,推行“一窗受理、并联审批”;在职业院校开设“老幼共托”专业,通过定向培养和薪酬激励,培育更多专业人才等。
“履职的温度,就体现在把老百姓的急难愁盼放在心上、落到实处。”这种思维,贯穿了阮诗玮的多年履职路。
“‘老幼共托’实践,不仅可以优化资源配置,更让温暖代际传递。”阮诗玮说,“今年全国两会闭幕之后,我会继续关注‘一老一小’问题,深入社区一线,关心群众的急难愁盼,深入调研、积极履职。” 【编辑:刘阳禾】
哈尔滨工业大学计算学部长聘教授、博士生导师车万翔在接受《每日经济新闻》采访时表示,百度有很强的技术实力和深厚的技术积累,只要下定决心投入更多的资源,做出国产的ChatGPT是水到渠成的事。。
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