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2026-03-11 08:56:25 来源:养生两性知识
“老幼共托,一招解决两头难”(总书记的关切·落地的回响) 《黄瓜视频污版》(责编:申佳平、陈键)《黄瓜视频污版》

探索各行业人才“告老还乡”“退职还乡”制度,解决好养老、医疗等问题,实现宝贵人才资源从乡村流出到回乡发挥余热的良性循环。

  今年全国两会,政策继续给力,“优化‘一老一小’服务”写入政府工作报告。

  一场小组讨论刚结束,民盟福建省委会主委阮诗玮委员回到房间,又翻开了那本写满调研细节的笔记本。

  平时,阮诗玮的案头,总是堆叠着来自基层的声音。今年,他的目光聚焦在家庭柔软的两端——“一老”与“一小”。

  “养老和托育,从来不是两件孤立的事。”阮诗玮说。

  过去一年,阮诗玮深入巷弄社区走访调研,真切感受到群众的急难愁盼,也收集了地方探索的鲜活样本。

  2025年,福建不断提升“一老一小”服务水平,新增养老床位0.5万张,新建22个嵌入式养老服务机构,新增普惠托位5.6万个,在10个县域开展“一老一小”家政服务试点。

  在泉州晋江市的一家养老照料中心,阮诗玮看到中心划出儿童区,老人们练书法,孩子们读绘本,隔代人同做手工、一起唱歌。一位独居多年的老人告诉他,每天听着孩子们的笑声,自己的心里也热闹起来。孩子们也在潜移默化中,学会了敬老爱老。

  “有条件的地方,托老与托幼服务是否可以合二为一?老幼共托,一招解决两头难。”这些场景触动了阮诗玮,让他意识到,代际互动,能让夕阳温暖朝阳、朝阳照亮夕阳。

  调研越深,堵点越清晰。阮诗玮发现,因为缺乏统筹,各地标准参差不一;人才方面,既懂养老又懂育儿的复合型人才十分稀缺。

  曾在临床一线工作过的阮诗玮拿出了医者的严谨。在他看来,要解决这些问题,必须系统施治。

  他建议,出台国家层面专项政策,建立跨部门联席机制,推行“一窗受理、并联审批”;在职业院校开设“老幼共托”专业,通过定向培养和薪酬激励,培育更多专业人才等。

  “履职的温度,就体现在把老百姓的急难愁盼放在心上、落到实处。”这种思维,贯穿了阮诗玮的多年履职路。

  “‘老幼共托’实践,不仅可以优化资源配置,更让温暖代际传递。”阮诗玮说,“今年全国两会闭幕之后,我会继续关注‘一老一小’问题,深入社区一线,关心群众的急难愁盼,深入调研、积极履职。” 【编辑:刘阳禾】

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