你愿意成为“候鸟人才”吗？代表建议突破时空引才瓶颈 《麻豆实验室直接进入麻豆》根据该政策，在粤港澳大湾区工作的内地6类人才可以申办往来港澳人才签注，包括：杰出人才，即对湾区建设发展作出重大突出贡献或者湾区急需的顶尖人才；科研人才，即湾区科研机构副高级以上职称人员；文教人才，即湾区高等院校副高级以上职称人员；卫健人才，即湾区副高级职称以上卫生健康专业技术人才及卫生研究人才；法律人才，即参与在香港、澳门法律仲裁程序的内地仲裁员，处理内地与香港、内地与澳门投资争端的内地调解员等；其他人才，即湾区人才、科技主管部门认定的高层次管理和专业技术人员。《麻豆实验室直接进入麻豆》

全国人大代表、哈尔滨瀚霖科技开发有限公司董事长陈良勇在参会中。 受访者供图

　　中新网3月12日电 (记者 王琳)作为人才，你愿意成为跨时空的“职场候鸟”吗？作为企业，你会考虑提供“周末工程师”等岗位吗？全国人大代表、哈尔滨瀚霖科技开发有限公司董事长陈良勇建议，创新人才流动机制，破除时间、空间的劳动力流动障碍。

　　他表示，民营企业在参与国家重大科技攻关及“两重”“两新”项目的过程中发挥重要作用。建议依托全国统一大市场建设，出台高端人才专项支持政策。例如，推广“周末工程师”“候鸟教授”等柔性引才模式，鼓励高校、科研院所科研人员到配套企业开展技术合作，实现“编制在高校、贡献在企业”，助力身处“冷”地区、深耕“热”事业的企业汇聚全国智慧。

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海牙的国防部已证实该项目。