全国人大代表郭国平：建议多举措提高科研人员待遇 《自备警卫员》提起南高加索地区，你想到的是什么？有人说这是欧亚大陆的要塞，纷争不断的火药库；有人说这是上帝的后花园，巍峨的欧洲之巅闪耀着冰雪的光芒，林荫翳翳，泉流淙淙；有人说这是古文明的发源地，各种信仰宗教汇合于此；有人说这是酒神的国度，古老的酿造工艺，浓郁的香气……不过，大概更多人的第一反应是：“南高加索？在哪里？”南高加索并非一个国家，而是黑海和里海之间的一个区域。《自备警卫员》

　　中新网3月11日电(记者 刘越 张俊)有观点认为，“科研人员应该甘坐冷板凳”。对此，全国人大代表、本源量子首席科学家郭国平表示，“甘坐冷板凳”强调的是基础研究的长期性与专注精神，但“冷板凳”不等于“冷待遇”。如果科研人员，尤其是肩负未来的青年人才，在坐稳板凳的同时却要为生计焦虑，这份定力便难以为继。

　　他提出，提高待遇的解决之道不应止于涨薪，而在于机制重构：一是建立“基础年薪+绩效弹性”的保障机制，给予青年人才体面的基础收入；二是设立“青年科学家过渡基金”，针对从实验室到产业化的鸿沟期，由国家或社会资本提供专项资金支持，让人才在攻关核心装备、芯片根技术时，不必因项目空窗期而流失。三是破除“唯帽子”的隐性分配不公。让待遇向真贡献、真解决“卡脖子”难题的一线科研人员倾斜，而非仅看头衔。

【编辑:张令旗】

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