你愿意成为“候鸟人才”吗？代表建议突破时空引才瓶颈 《mv区二区三区四区在线看》为充分发挥“红色驿站”的战斗堡垒作用，文化路社区实行了“12345”工作法，即：牢牢抓住党建引领这一根本；聚焦解决实际问题、回应居民需求两项功能；众筹人力智力物力三方面的治理资源；优化便民服务一张卡、社区业务一站办、民生政策一窗通、党员身份一亮明“四个一”服务模式和有阵地、有制度、有队伍、有活动、有激励“五个有”运行模式：1、突出一个核心。《mv区二区三区四区在线看》

全国人大代表、哈尔滨瀚霖科技开发有限公司董事长陈良勇在参会中。 受访者供图

　　中新网3月12日电 (记者 王琳)作为人才，你愿意成为跨时空的“职场候鸟”吗？作为企业，你会考虑提供“周末工程师”等岗位吗？全国人大代表、哈尔滨瀚霖科技开发有限公司董事长陈良勇建议，创新人才流动机制，破除时间、空间的劳动力流动障碍。

　　他表示，民营企业在参与国家重大科技攻关及“两重”“两新”项目的过程中发挥重要作用。建议依托全国统一大市场建设，出台高端人才专项支持政策。例如，推广“周末工程师”“候鸟教授”等柔性引才模式，鼓励高校、科研院所科研人员到配套企业开展技术合作，实现“编制在高校、贡献在企业”，助力身处“冷”地区、深耕“热”事业的企业汇聚全国智慧。

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新的春天，新的征程，新的出发。