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中新网3月11日电(记者 刘越 张俊)有观点认为,“科研人员应该甘坐冷板凳”。对此,全国人大代表、本源量子首席科学家郭国平表示,“甘坐冷板凳”强调的是基础研究的长期性与专注精神,但“冷板凳”不等于“冷待遇”。如果科研人员,尤其是肩负未来的青年人才,在坐稳板凳的同时却要为生计焦虑,这份定力便难以为继。
他提出,提高待遇的解决之道不应止于涨薪,而在于机制重构:一是建立“基础年薪+绩效弹性”的保障机制,给予青年人才体面的基础收入;二是设立“青年科学家过渡基金”,针对从实验室到产业化的鸿沟期,由国家或社会资本提供专项资金支持,让人才在攻关核心装备、芯片根技术时,不必因项目空窗期而流失。三是破除“唯帽子”的隐性分配不公。让待遇向真贡献、真解决“卡脖子”难题的一线科研人员倾斜,而非仅看头衔。
【编辑:张令旗】
2020年5月,在充分调研基础上,全国总工会制定下发《关于规范工会户外劳动者服务站点相关工作的指导意见》,在工会户外劳动者服务站点工作目的、服务对象及功能、建设原则和方式、建设标准、管理规则、资产管理及相关资金使用、监督评估考核等方面做出规定,指导各级工会进一步规范和做好相关工作。《榴莲直播下载》受春节假期影响,1月份房地产融资额同环比均出现下降,但降幅同比收窄。




