期间，涌现出中国金融工会推动户外劳动者服务站点共建共享、北京市总工会职工暖心驿站、上海市总工会户外职工爱心接力站、贵州省总工会城区户外劳动者综合服务站、中国建设银行工会劳动者港湾、山东省日照市总工会15分钟职工“服务圈”以及云南省建设投资控股集团有限公司工会“七个一”规范推进职工驿站建设等典型经验和案例。

为及时掌握一线职工的健康状况，不让一名作业人员带病上岗，该公司工会从2022年初开始定期举办健康知识培训班，并在项目定向培养一名掌握常见病防治和急救常识的兼职“急救员”，配备血压仪和常用药品，专门为高原项目职工制定个性化的体检方案。。