浙江:今年新建青年入乡实践站点300个以上

  中新网杭州3月24日电(记者 王逸飞)2026年浙江省委一号文件新闻发布会24日在杭州举行。浙江省农业农村厅党组书记、厅长李迎宾谈及支持青年入乡发展的政策举措时介绍,该省将着力为入乡青年打造实习、就业和创业进阶式孵化成长体系,今年新建青年入乡实践站点300个以上。

新闻发布会现场。王逸飞 摄

  2025年年初,为推动青年入乡发展,浙江提出打造青年入乡实践站点。这些站点主要提供“1+N”服务功能——“1”是为入乡青年提供实习或就业岗位;“N”是提供就业指导、创业孵化、技能培训、技术服务、政策咨询、学习交流、生活配套等多元化一站式集成服务。去年,该省共建设1157个此类站点。

  作为较早推进“青年入乡”的省份之一,浙江目前已培育农创客超10.8万名,其中“90后”“00后”占比超60%,本科及以上学历占比近一半;累计培育“浙农英才”591名、乡村“头雁”6800名、现代“新农人”58.4万人。这些青年人才带动着人才、资金、科技等要素流向农村,促进了乡村新产业、新业态、新经济快速发展。

  李迎宾表示,接下来,浙江将强化“引育用留”全链条政策供给,加快形成青年向往乡村、乡村成就青年的生动格局。

  在优化引才机制方面,该省将推动以县域为单元发布青年入乡创业就业政策“明白纸”,进一步明确申请条件、补助标准、兑现流程,建立健全金融、用地、用能集成服务机制,以有力有效的政策促进青年入乡发展。

  围绕健全育才体系,浙江将梯次构建农民大学、农民学院、农民学校、农民田间学堂“四位一体”培训体系,设立省级“头雁”、农村集体经济经理人、青年入乡发展等培训专项,助力青年成长。同时还将常态化举办农业行业职业技能竞赛等活动,以赛强技、以赛育人。

  关于建好用才舞台,李迎宾表示:“我们聚力打造一批人才链、产业链、创新链、资金链‘四链’融合发展集聚区,以及‘浙农英才’工作站、青年入乡实践站点等创业创新平台,在去年建设的1157个青年入乡实践站点基础上,今年新建站点300个以上,着力为入乡青年打造实习、就业和创业进阶式孵化成长体系。同时,每年实施一批乡村‘土特产’精品培育试点,支持青年人才参与乡村产业振兴。”

  此外,在营造留才生态方面,该省明确要推进青年入乡创业事项“一窗通办”,完善社保缴纳、子女入学、医疗保障等政策,用暖心服务留人。(完)

【编辑:张子怡】
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