过去难得一见的雪豹、金钱豹、欧亚水獭频频亮相，白唇鹿、野牦牛、藏野驴在江河源头撒欢，猎隼、黑颈鹤、斑头雁、兔狲、藏狐等精灵在草原争相出镜…… 如今的三江源，人与自然和谐共生，“中华水塔”坚固丰沛，呈现出一幅山清水秀、万物争荣的壮美画卷。
中新网贵阳3月27日电 (记者 周燕玲)贵州省人力资源和社会保障厅等四部门近日联合印发《关于进一步推动落实职工带薪错峰休假的通知》(下称《通知》)，鼓励职工错峰休假，推动带薪年休假应休尽休，激活假期消费潜力。
《通知》明确，依法落实带薪年休假制度，职工带薪年休假原则上实现全员休满休足，机关事业单位要简化休假申请和审批程序，企业等其他用人单位应结合生产经营实际，优化休假审批流程。机关和企事业单位等用人单位对履行落实带薪年休假制度负主体责任，主要负责人作为第一责任人带头落实带薪年休假制度。
引导时间错峰，《通知》提出，引导职工将带薪年休假与休息日、法定节假日、寒暑假及春秋假相衔接，与本地传统节日、民族节庆、特色活动相结合，实现休假时段全年合理分布。鼓励有条件的地方和机关、企事业单位等用人单位根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件；鼓励职工在非传统旅游旺季安排休假，鼓励结合子女升学、家庭纪念等实际需求灵活安排，推动带薪年休假与婚丧假、产假、育儿假、陪护假等统筹使用。
《通知》还提出，开展假期促销活动，各地要结合实际，围绕春秋假、法定节假日、少数民族节庆等，聚焦餐饮、住宿、娱乐、购物等重点领域开展定向发放消费券等促销活动。鼓励星级饭店、等级民宿推出错峰休假折扣、连住优惠等活动。
对于机关和企事业单位等用人单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，《通知》明确，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬，其中包含职工正常工作期间的工资收入。机关事业单位对确因工作需要不能休年休假的人数应严格控制，严格履行年休假工资报酬核准程序，坚决杜绝变相发放补贴情况的发生。(完)
【编辑:张子怡】“他们对父母、配偶的深切关爱，对子女的谆谆教诲，充分体现了老一辈革命家以德传家、以学兴家、以俭持家、以严治家、以廉守家的优良家风。。
- 今日热点
- 贾得乡举办第三十五届农民文体运动会
- 十六部门关于促进数据安全产业发展的指导意见
- 都市复古美学设计，倾心演绎越级格调，江南U2官图发布
- 关于春节期间开展“欢乐幸福年”志愿服务关爱行动的通知
- 庆祝党的二十大网络视听精品节目展播
- App自动续费防不胜防，请对消费者少些“算计”