贵州发文落实职工带薪错峰休假

  中新网贵阳3月27日电 (记者 周燕玲)贵州省人力资源和社会保障厅等四部门近日联合印发《关于进一步推动落实职工带薪错峰休假的通知》(下称《通知》),鼓励职工错峰休假,推动带薪年休假应休尽休,激活假期消费潜力。

图为游客在游览贵州黄果树瀑布(资料图)。记者 周燕玲 摄

  《通知》明确,依法落实带薪年休假制度,职工带薪年休假原则上实现全员休满休足,机关事业单位要简化休假申请和审批程序,企业等其他用人单位应结合生产经营实际,优化休假审批流程。机关和企事业单位等用人单位对履行落实带薪年休假制度负主体责任,主要负责人作为第一责任人带头落实带薪年休假制度。

  引导时间错峰,《通知》提出,引导职工将带薪年休假与休息日、法定节假日、寒暑假及春秋假相衔接,与本地传统节日、民族节庆、特色活动相结合,实现休假时段全年合理分布。鼓励有条件的地方和机关、企事业单位等用人单位根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件;鼓励职工在非传统旅游旺季安排休假,鼓励结合子女升学、家庭纪念等实际需求灵活安排,推动带薪年休假与婚丧假、产假、育儿假、陪护假等统筹使用。

图为贵州黎平肇兴侗寨的侗年活动现场。吴建睿 摄

  《通知》还提出,开展假期促销活动,各地要结合实际,围绕春秋假、法定节假日、少数民族节庆等,聚焦餐饮、住宿、娱乐、购物等重点领域开展定向发放消费券等促销活动。鼓励星级饭店、等级民宿推出错峰休假折扣、连住优惠等活动。

  对于机关和企事业单位等用人单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,《通知》明确,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬,其中包含职工正常工作期间的工资收入。机关事业单位对确因工作需要不能休年休假的人数应严格控制,严格履行年休假工资报酬核准程序,坚决杜绝变相发放补贴情况的发生。(完)

【编辑:张子怡】
直接打开
<kbd date-time="mKnjvF"></kbd><del id="WnABPZP"></del>
分享成功
热门导读
<b lang="AGFotg"></b>
  • 内蒙古安排1亿元资金推进种业科技创新重大示范工程——新华网内蒙古频道
  • 哈医大二院原慧萍教授团队在生物材料的眼科应用领域取得多项突破
  • 18部门:强化直播带货产品质量管控和追溯
查看更多

《集体凌辱》

发布时间:2026-03-29 11:11:50 叮叮日记—国产 来自湖南

“永远和党在一起——宋庆龄与中国共产党”大型图片展在沪开幕——人民政协网”各级工会高度关注平台经济、新就业形态劳动者群体技能提升,积极探索推动将新职业新工种纳入技能比赛。“普通口罩的熔喷布与N95口罩的熔喷布,在纤维直径等方面有较大不同,前者过滤效率要比N95口罩低得多。要注重事前监督,严格执行干部选拔任用工作有关事项报告制度,凡应报告而未报告的任用事项一律无效,防止出现违规破格提拔干部、任人唯亲、借竞争性选拔变相违规用人等问题。

本文来自网友发表,不代表本网站观点和立场,如存在侵权问题,请与本网站联系删除!
展开
打开APP,阅读全文
支持楼主

95人支持

阅读原文 阅读 6843850
举报
热点推荐
  • 从“顶流”农民篮球赛看西海固乡村振兴

    2026-03-29 11:11:50

  • 悼念土耳其南部强震遇难者

    2026-03-29 11:11:50

  • 把为民服务落到实处(新时代新征程新伟业·二十大代表这样带头干)

    2026-03-29 11:11:50

  • 学习快评丨赓续红色血脉传承奋斗精神

    2026-03-29 11:11:50

  • 法足联将在重庆悦来打造足球青训中心

    2026-03-29 11:11:50

  • 区块链技术“链”通贵州公共资源交易数据

    2026-03-29 11:11:50

安装应用

年轻、好看、聪明的人都在这里